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Amazon Jobs in San Antonio 2023/2024 Bewerben Sie sich jetzt !!

Angenommen, Sie suchen nach einer Stellenmöglichkeit, um bei Amazon zu arbeiten. Als perfekter Arbeitsplatz ist Amazon eines der wertvollsten und größten E-Commerce-Unternehmen der Welt mit hoch bewerteter Technologie.

Dieser Beitrag enthält Richtlinien zur Bewerbung für die neuesten Amazon-Jobs in San Antonio, damit Sie erfolgreich den gewünschten Job finden.

Stellen Sie sicher, dass Sie alle korrekten Anforderungen und Dokumente bereitstellen, um sich für Amazon Jobs in San Antonio zu bewerben, um den Job erfolgreich zu bekommen.

Jobbeschreibung.

Amazon ist ein amerikanisches multinationales Technologieunternehmen, das sich auf E-Commerce, Cloud Computing, digitales Streaming und künstliche Intelligenz konzentriert.

Es wurde als „eine der einflussreichsten wirtschaftlichen und kulturellen Kräfte der Welt“ bezeichnet und ist eine seiner wertvollsten Marken.

Und jedes der Gehälter ist je nach Art der Arbeit unterschiedlich. Ein Lieferbote kann beim Liefern viel Stress durchmachen, wird aber weniger bezahlt als ein Datenwissenschaftler.

Verfügbare Amazon-Stellenangebote in San Antonio.

Dies sind die verfügbaren Amazon-Stellenangebote in San Antonio;

HR-Partner

Amazon hat sich verpflichtet, der sicherste Arbeitsplatz der Erde, der beste Arbeitgeber und das kundenorientierteste Unternehmen zu sein. Um dorthin zu gelangen, brauchen sie außergewöhnlich talentierte und empathische Führungskräfte, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, jeden Tag für alle Mitarbeiter besser zu machen – und Sie würden auf diesem Weg eine entscheidende Rolle spielen! Ihre Personalleiter kümmern sich sehr um die Erfahrung und unterstützen Mitarbeiter und Manager dabei, sich durch Engagement, Technologie und Innovation auf den Menschen zu konzentrieren.

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Verantwortlichkeiten.

  • Arbeiten Sie mit einem Team von stündlichen und leitenden PXT-Mitarbeitern zusammen, um eine erstklassige Mitarbeitererfahrung zu schaffen (ein stundenweises Team vor Ort wird nicht in allen PXT-Geschäftsbereichen existieren).
  • Fördern und Vorbild sein für ein Umfeld der Inklusion für alle Mitarbeiter.
  • Setzen Sie sich für den Erfolg der Mitarbeiter durch End-to-End-Erlebnisse ein, die den Mitarbeitern helfen, sich voll und ganz in ihre Arbeit zu engagieren und für das geschätzt zu werden, was sie sind.
  • Üben Sie auf gerechte Weise ein hohes Urteilsvermögen aus, gehen Sie mit Mehrdeutigkeiten um und dienen Sie als erster Eskalationspunkt für Mitarbeiteranliegen.
  • Erstellen und fördern Sie einen aktiven Ansatz für Veränderungen und Innovationen rund um das Mitarbeiterengagement.
  • Fördern Sie die Einführung von Technologie, Self-Service, Änderungsmanagement und kontinuierliche Verbesserung.
  • Unterstützen Sie Mitarbeiteranfragen und -situationen mit Diskretion, Fachwissen und routinemäßiger Standardarbeit rund um Mitarbeiter-Onboarding, Leistungsmanagement, Engagementprozesse und Sozialleistungen.
  • Bieten Sie einen effektiven internen und externen Kundenservice mit einem Fokus auf solide Kommunikation und Geschäftssinn.
  • Coaching, Entwicklung und Unterstützung von Führungskräften durch Entscheidungsfindung, Empathie und gesundes Urteilsvermögen durch Gesprächsrunden und Schulungen für Führungskräfte.
  • Arbeiten Sie mit mehreren Ebenen der Organisation zusammen, von Mitarbeitern an vorderster Front bis hin zu Führungskräften.
  • Beeinflussen und leiten Sie Partner an, bei der Innovation der Mitarbeitererfahrung und der Kundenbesessenheit Priorität einzuräumen.
  • Verwenden Sie Daten und Metriken, um Trends zu erkennen, Geschäftsanforderungen zu antizipieren und Aktionspläne zu entwickeln, einschließlich umfassender Einblicke in Anwesenheit und Fluktuation und Planung.

Anforderungen.

  • Abschluss in HR, Personalmanagement, Arbeitsbeziehungen, Business/Management, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
  • Hochwirksame mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit Microsoft Word, Excel, Gehaltsabrechnungssystemen und/oder HRIS.
  • Fähigkeit, hochwirksame kognitive und analytische Fähigkeiten zu demonstrieren, einschließlich Problemanalyse, Entscheidungsfindung sowie finanzieller und quantitativer Analyse.
  • Fähigkeit, hohes Urteilsvermögen, Empathie, Autonomie und Flexibilität zu demonstrieren.
  • Fähigkeit, als Mitarbeiter der Personalabteilung strenge Vertraulichkeit in Bezug auf Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Beschäftigungsfragen zu wahren.
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Ärztliche Vertretung vor Ort

Das Amazon Workplace Health & Safety (WHS)-Team möchte Tools, Ressourcen und Umgebungen bereitstellen, die sicheres, effizientes und gesundes Verhalten unterstützen und Mitarbeiter dazu ermutigen, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden proaktiv zu verwalten. Um diese Ziele zu unterstützen, sucht Amazon zur Verstärkung seines Teams einen erfahrenen und innovativen Onsite Medical Representative (OMR). In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem WHS-Standortleiter, dem WHS-Spezialisten und dem Injury Prevention Specialist (IPS) zusammen. Sie müssen selbständig Erste Hilfe beurteilen und leisten (z. B. bei Muskel-Skelett-Verletzungen), Amazon Associates (AAs) zu beruflichen und nichtberuflichen Verletzungen beraten, über ausgezeichnete verbale Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, mit AAs in Kontakt zu treten Amazon-Manager.

Verantwortlichkeiten.

  • Bieten Sie gegebenenfalls Triage, Erste Hilfe und/oder Überweisung an externe medizinische Anbieter an.
  • Minimieren Sie das AA-Verletzungsrisiko durch Sensibilisierung, Aufklärung und proaktives Engagement.
  • Bewahren Sie alle Aufzeichnungen über die Versorgung von Hilfsorganisationen auf.
  • Entwickeln Sie einen Erste-Hilfe-Versorgungsplan für AAs, die sich von einer Verletzung erholen, mit Schwerpunkt auf der Verbesserung der Verletzung, einschließlich Anweisungen zur Selbstversorgung nach Bedarf.
  • Erleichterung und Aufrechterhaltung des Arbeitnehmerentschädigungs- und Rückkehrprozesses für Mitarbeiter mit arbeitsbedingten Verletzungen.
  • Stellen Sie tägliche Aktivitätsprotokolle und Berichte zum Schichtende bereit.
  • Verbringen Sie häufig Zeit im Lager, um mit AAs und Managern zu interagieren und sie in Bezug auf beobachtete gefährdete Arbeitsgewohnheiten zu schulen.
  • Sorgen Sie für eine saubere und geordnete Umgebung.

Anforderungen.

  • Zertifiziert zum Unterrichten von Erste-Hilfe-, HLW- und AED-Schulungen von der American Heart Association oder dem Amerikanischen Roten Kreuz.
  • Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Erfahrung mit einem Industrial Wellness Programm.
  • Leidenschaft für die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Erleben Sie Coaching zur Körpermechanik.
  • Erfahrung im Umgang mit Erkrankungen des Bewegungsapparates.
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Gehalt bei Amazon Jobs in San Antonio.

Amazon-Mitarbeiter im Raum San Antonio können jetzt bis zu 17.30 $/Std. verdienen

So bewerben Sie sich für Amazon-Jobs in San Antonio.

Die folgende Liste enthält die Schritte zur Bewerbung für einen Amazon-Job in San Antonio:

  • Wenn Sie auf die offizielle Website weitergeleitet werden, suchen Sie über den Bewerbungslink unten nach einem Job.
  • Über das Suchfeld, das in verschiedene Kategorien unterteilt ist, können Sie die Stelle filtern, die Sie interessiert.
  • Überprüfen Sie die Stellenanzeige und die Rollenbeschreibung.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie alle Anforderungen erfüllen, bevor Sie fortfahren
  • Wählen Sie die Schaltfläche „Online bewerben“.
  • Füllen Sie Ihre Bewerbung aus und reichen Sie sie ein.
  • Überprüfen Sie, ob Sie eine E-Mail zur Bestätigung Ihrer Bewerbung erhalten haben.
  • Überprüfen Sie Ihren Junk- oder Spam-Ordner, wenn Sie keine Bestätigungs-E-Mail erhalten.

Jetzt Bewerben

Fazit zu Amazon-Jobs in San Antonio.

Abschließend zum obigen Beitrag ist offensichtlich, dass Amazon ein perfekter und geeigneter Arbeitsplatz mit guter Bezahlung und hohen Chancen auf eine Anstellung ist.

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben"  Klicken Sie auf den Button, um sich eine Chance auf eine Anstellung als Amazon-Mitarbeiter in Ihrer Wunschposition zu sichern.

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