Bankjobs in Katar 2023/2024 Jetzt bewerben!

Der Bankensektor in Katar eignet sich hervorragend für alle, die sich für persönliche Finanzen, Wirtschaft und Mathematik interessieren. Banken bieten in der Regel erstaunliche Vorteile, Aufstiegsmöglichkeiten und eine Büroumgebung zum Arbeiten. Außerdem gibt es eine Vielzahl von Positionen, die kundenorientierte Rollen und analytische Aufgaben umfassen.

Die schnelle Entwicklung und der Karrierefortschritt im Bankwesen von Katar sind gewachsen und haben interessierten oder qualifizierten Arbeitnehmern viele Möglichkeiten für Banking-Möglichkeiten eröffnet.

Sie können hier in diesem Beitrag Bankjobs in Katar bekommen; Stellen Sie sicher, dass Sie alle Kriterien für Banken erfüllen, die hauptsächlich qualifiziertes, qualifiziertes und erfahrenes Personal für ihr Team suchen.

Stellenbeschreibung

Die Bankkarriere ist international und steht Einsteigern, Absolventen und qualifizierten Kandidaten, die in diesem Sektor eine Anstellung anstreben, zur Verfügung oder steht ihnen offen. Daher ist ein verdienstvoller Kandidat im Bankensektor in Katar sehr gefragt.

Zu den Positionen im Bank- und Finanzwesen in Katar gehören Relationship Manager, Account Manager, Finanzmanager, Direktor, Berater, Finanzanalyst, Kassierer, Telemarketer und mehr.

Die Qatar Banks haben sich verpflichtet, in erheblichem Umfang in Menschen zu investieren. Sie können ein äußerst konkurrenzfähiges Prämienpaket verdienen, das Gehalt, leistungsabhängige Prämien für bestimmte Funktionen, großzügige Urlaubsansprüche und Vorzugstarife für eine Reihe von Produkten der Geschäftsbank umfasst.

Ihr Training – in Partnerschaft mit führenden Anbietern – testet Ihre Fähigkeiten, baut Ihre Fähigkeiten aus und ermöglicht Ihnen den Zugang zu verschiedenen Ressourcen und die Teilnahme an verschiedenen Kursen.

Sie profitieren auch von branchenführenden Talentprogrammen mit Weltklasse-Institutionen, die hochkarätigen Mitarbeitern eine bedeutende Karriereentwicklung bieten.

Verfügbare Stellenangebote in Katar

Die Commercial Bank ist Katars erste und größte Privatbank. Sie spielen eine wesentliche Rolle bei der Förderung von Innovationen im gesamten Nahen Osten und haben daher Commercial Bank Innovation Services (CBIS) eingerichtet, um spannende Bankprodukte und -dienstleistungen der Zukunft zu entwickeln.

Sie bieten die Art der Beschäftigung für die folgenden Kategorien.

1. Graduiertenentwicklungsprogramme ​​- Dieses dreijährige Programm ermöglicht es Hochschulabsolventen, alle Geschäftsfunktionen der Bank kennenzulernen.

Absolventen arbeiten direkt mit leitenden Bankmitarbeitern zusammen und lernen unsere Kunden, Systeme und Prozesse kennen. Je weiter der Teilnehmer voranschreitet, desto komplexer wird er oder sie mit komplexeren Themen und erhöhter Verantwortung.

Diejenigen, die gute Leistungen erbringen, können damit rechnen, jedes Jahr schnell befördert zu werden und nach Abschluss des Programms sogar ins Management aufzusteigen.​​​​​

Dieses Programm steht nur Staatsangehörigen von Katar und GCC offen. und es gibt fünf Rotationsplatzierungen in verschiedenen Abteilungen der Bank ​​​​​​

2. Bachelorstudiengang für Schulabgänger – Das Commercial Bank Bachelor-Programm ermöglicht es Abiturienten, ihr akademisches Studium mit relevanter und hochwertiger Berufserfahrung bei der Commercial Bank zu kombinieren – was am Ende des Programms zu einem BA in Banking and Finance führt.​

Dieses fünfjährige Programm soll die Karriere der motiviertesten Hochschulabsolventen aus Katar beschleunigen

3. Banking Associate-Programme

4. Praktika

5. Induktion

6. Erfahrungsmiete

Wenn Sie unter eine der oben genannten Kategorien fallen, wissen Sie, dass die Geschäftsbank von Katar eine Gelegenheit für Sie bereithält.

Offene Stellen

Im Folgenden sind die derzeit offenen Stellen aufgeführt, die sie zu besetzen suchen, und daher können Sie sich unten darauf bewerben.

1. Senior Manager, Digital Banking – Unternehmens- und Handelssysteme

Der Entwickler verfügt über einschlägige Erfahrung von mehr als 12 Jahren und arbeitet in der Analyse, Entwicklung, Konfiguration, Implementierung und Unterstützung von zahlungsbezogenen Geschäftsanwendungen.

Aufgaben

• Arbeiten Sie unabhängig und mit dem Team, um Projektanforderungen und bestehende Implementierungen zu verstehen und die technischen Aspekte von .Net-, Java-, Angular- und Flutter-Anwendungen zu erstellen oder zu warten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Analyse, Design, Schätzung, Optimierung und Entwicklung von Geschäftsanforderungen .
• Verantwortlich für die Implementierung und Weiterentwicklung von Finastra Trade & Payment Products Fusion Trade Innovation,
• Fusion Corporate Channels, Fusion Payment Manager-bezogene Lösungen und Corporate Internet Banking-Lösungen.
• Kann die Prozessabläufe und technischen Designs darum herum artikulieren.
• Übernehmen Sie die Führung bei externen Integrationen innerhalb unseres Bank-Ökosystems und/oder Kunden-/Partnerlösungen/-produkten und implementieren Sie die technische Integration erfolgreich.
• Stellen Sie sicher, dass die Systeme strikt den behördlichen Anforderungen entsprechen.
• Benötigen Sie Fähigkeiten, um sich mit mehreren Produktanbietern/Partnern/Kunden/Stakeholdern zu koordinieren
• Führen Sie erste Entwurfsprüfungen durch und empfehlen Sie Verbesserungen
• Erfahrung in der Arbeit in einem strukturierten Wasserfall- / agilen Entwicklungsprozess und mehreren anderen

Erforderliche Qualifikationen:

• Beratung zwischen mehreren Teams zum Aufbau von Fähigkeiten
• Verwalten konkurrierender Prioritäten.
• Einführung neuer Technologien, neuer Produkte und Lösungen

2. Ingenieur für Unternehmensüberwachung (EM).

Enterprise Monitoring (EM) ist ein Team innerhalb der Abteilung Information Technology (IT) Infrastructure and Production, das für die kontinuierliche Verbesserung der Überwachungstools von CB verantwortlich ist.

Dazu gehören Splunk, APM (AppDynamics) und Nagios. Das Hauptziel ist es, die Vorfälle zu reduzieren, bei denen Anwendungsfehler die Hauptursache sind, daher wird die Entwicklung des Anwendungsüberwachungstools die Hauptaktivität sein.

EM Engineer wird in dem Team tätig sein, das für die Bereitstellung und den L2/L3-Support von Application Performance Management und anderen Enterprise Monitoring Tools (Nagios, Splunk / Splunk ITSI, Grafana, BMC Truesight, Humio oder andere analysegesteuerte Performance-Management-Lösungen) verantwortlich ist.

Förderung der Nutzung von Überwachungstools während der Entwicklungslebenszyklusphase durch verschiedene IT-Teams und Optimierung der Nutzung von APM über Plattformen und Servicebereitstellungsmodelle hinweg.

Konzentrieren Sie sich auf die Monitoring-Toolsets für die proaktive Überwachung von Multi-Tier-Anwendungen, einschließlich EUM (Endbenutzererfahrung).

3. Kundendienstmitarbeiter des Händlers

• Attend und E2E lösen die folgenden Arten von Kundenanfragen über CRM innerhalb von TAT, indem sie Händlerkommunikationen zum gleichen Status ankündigen.
• Erwerb des E2E-Dokumentationsmanagements für Neuanmeldungen – Händlervereinbarungen und Anwendungsaktualisierungen
• NAPS/QPAY-Erstattungen
• NAPS-Gutschrift auf Händlerkonto
• Kreditkartenrückerstattung (POS und E-Commerce)
• Kreditkartengutschrift auf Händlerkonto
• Unbezahlte Händlerstapel
• Greifen Sie auf das PRIME-System zu, um festzustellen, ob das Händlerkonto aktiv ist, und aktualisieren Sie alle erforderlichen Transaktionsdetails (wie Datum, Genehmigungscode, MID, Betrag usw.), während Sie den Fall über CRM melden
• Zugriff auf das CyberSource-Portal, um die Angemessenheit der Rückerstattungsanträge zu überprüfen, bevor sie über CRM usw. gestellt werden

Qualifikation

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertig

Bewerben

Es gibt noch viele Karrieremöglichkeiten im Bankwesen, die Sie auf der Karriere-Website der Commercial Bank of Qatar erkunden und das Bewerbungsformular für jede spannende Position anzeigen, bewerben und ausfüllen können, und dann auf den unten stehenden Link klicken.

Stellen Sie sicher, dass Sie hochqualifiziert sind, um für die Position, auf die Sie sich bewerben möchten, hoch angesehen zu werden.

Jetzt bewerben

Gehalt von Bankangestellten in Katar

Eine Person, die im Bankwesen in Katar arbeitet, verdient normalerweise etwa 17,000 QAR pro Monat.

Die Gehälter reichen von 5,370 QAR (niedrigster Durchschnitt) bis 35,000 QAR (und mehr)

Fazit On-Banking-Jobs in Katar 2024/2025

Sie können die obigen Listen von sehen Bankjobs in Katar, mit den zusätzlichen Vorteilen des Lernens und Arbeitens in einem strategischen Umfeld.

Jetzt ist Ihre Chance mit dieser Auswahl an Bankjobs in Katar; Sie haben daher keine Einschränkung, sie aufzunehmen, um Ihre Leidenschaft zu beginnen und fortzusetzen.

Der obige Artikel enthält wichtige Informationen über die Bankjobs in Katar 2024/2025  für interessierte Kandidaten, sich zu bewerben.

Nach Ihrer Suche, Bewerbung und Rekrutierung können Sie eine reichhaltige und lohnende zusätzliche Dimension für Ihr Leben und Ihre Arbeit genießen, um eine schöne Erfahrung zu sammeln.