Hoteljobs in Irland 2023/2024 Jetzt bewerben!!

Alle Hoteljobs in Irland werden in diesem Beitrag hervorgehoben, damit sich interessierte Kandidaten bewerben können.

Es gibt zahlreiche Hoteljobs in Irland, von den leistungsstärksten internationalen bis zu den lokalen. Sie suchen Mitarbeiter.

Bewerber sollten authentische Dokumente und Anforderungen vorlegen, wenn sie sich für Hoteljobs in Irland bewerben, um den Job fehlerfrei zu bekommen.

Jobbeschreibung.

Ein Hoteljob ist jeder Job, der starke soziale Fähigkeiten oder Soft Skills erfordert. Einige Unternehmen des Gastgewerbes, wie Restaurants und Hotels, verlassen sich auf positive Kundeninteraktionen, um ihre jeweiligen Geschäfte erfolgreich durchzuführen. Wenn beispielsweise ein Restaurantbesucher mit seinem kulinarischen Erlebnis nicht zufrieden ist, kann er den Restaurantbesuch abbrechen und für seinen nächsten Ausflug ein anderes Lokal wählen. Und wenn ein Hotelgast mit seiner Erfahrung nicht zufrieden ist, kann auch er bei seiner nächsten Reise eine andere Unterkunft wählen. Wie Sie sehen, ist das Gastgewerbe stark auf großartige Kundenerlebnisse angewiesen.

Auch in der Hotellerie gibt es Jobs im Gastgewerbe. Mitarbeiter an der Rezeption, auch bekannt als Mitarbeiter des Gästeservices, sind dafür verantwortlich, Gäste zu begrüßen, Zimmer zu verkaufen und auf die Bedürfnisse der Gäste einzugehen. Hotels haben auch Manager und stellvertretende Manager mit vielfältigeren Aufgaben, einschließlich der Führung anderer Mitarbeiter.

Die Republik Irland nimmt den größten Teil der irischen Insel vor der Küste von England und Wales ein. Die Hauptstadt Dublin ist der Geburtsort von Schriftstellern wie Oscar Wilde und die Heimat des Guinness-Bieres.

Arten von Hoteljobs in Irland.

1. Rezeptionist: Der Mitarbeiter an der Rezeption ist dafür verantwortlich, Gäste ein- und auszuchecken, den Rezeptionsbereich in der Lobby sauber zu halten und Gästeanfragen telefonisch und persönlich zu bearbeiten. Sie tragen bei Bedarf auch rund um das Hotel bei.

Dies ist oft eine Einstiegsrolle und erfordert keine besonderen Fähigkeiten, die über einen authentischen Kundenservice, den Wunsch zu lernen und einen Mangel an Verzögerung hinausgehen.

2. Reservierungsagent: Reservierungsagenten kümmern sich um alles, was mit Gastreservierungen zu tun hat, also nur um Telefonanrufe für neue Reservierungen, Aktualisierung bestehender Reservierungen und Beantwortung von Gästekommunikationen per E-Mail, Telefon und anderen Kanälen.

Diese Einstiegsrolle erfordert möglicherweise emotionale Intelligenz, Geduld, Kundenservice, Nachverfolgung und die Fähigkeit, sich zu konzentrieren und bei begrenzter Übersicht auf die Aufgabe zu bleiben. Ein Reservierungsagent könnte an der Rezeption wechseln und dann auf die Management-Schiene wechseln.

3. F&B-Direktor: Der Food and Beverage Director ist verantwortlich für das Management der Mitarbeiter an vorderster Front und der mittleren Führungsebene der Lebensmittel- und Getränkegeschäfte vor Ort. Je nach Größe des Objekts kann der F&B-Direktor einige wenige bis Dutzende von Mitarbeitern verwalten. Diese Person kann alles tun, von Interviews mit potenziellen neuen Mitarbeitern führen, neue Menüs mit Küchen- und Barpersonal entwickeln, mit dem Marketing an Werbeaktionen arbeiten, Leistungsbewertungen durchführen und Kundendienstprobleme bearbeiten. Der F&B-Direktor ist die wichtigste Verbindung zum oberen Management und nimmt an regelmäßigen Sitzungen teil.

4. Outlet-Manager: Diese Rolle verwaltet den täglichen Betrieb einer Verkaufsstelle auf dem Grundstück. Dies kann ein Spa-Manager, Bar-Manager oder Restaurant-Manager sein. Diese Rollen sind am häufigsten in bedeutenderen Immobilien mit mehr Annehmlichkeiten zu finden. Die Verantwortlichkeiten variieren je nach Verkaufsstelle; Diese Person ist für die Einstellung und Entlassung, die Personalplanung, die Abwicklung des Kundendienstes und die Überwachung der Gesamtleistung verantwortlich.

5. Chefkoch: Der Küchenchef ist für alle Speisen verantwortlich, die vor Ort serviert werden. Dies kann Bankette, Tagungen, Gastronomie, Zimmerservice und externes Catering umfassen. Am häufigsten in größeren Hotels mit größeren Budgets (und größeren betrieblichen Anforderungen) zu finden, leitet der Executive Chef ein Team, das mehrere Sous Chefs, einen Bankett-/Veranstaltungskoch und einen Konditor umfassen kann, wobei jeder dieser Personen für verschiedene Bereiche verantwortlich ist Lebensmittel- und Getränkebetriebe.

6. Buchhalter: Der Hotelbuchhalter verwaltet alle Aspekte der Finanzen eines Hotels, von der Bearbeitung der Gehaltsabrechnung über die Abstimmung von Einnahmen und Ausgaben, die Zahlung von Steuern bis hin zur Erstellung von Berichten für das Management. Diese Person wird auch Zeit damit verbringen, diese Berichte zu präsentieren und mit dem Management zusammenzuarbeiten, um die Treiber hinter den Zahlen zu verstehen.

7. Nachtprüfer: Der Night Auditor eines Hotels prüft jeden Tag die Finanztransaktionen, wie z. B. den Abgleich und die Abrechnung von Kreditkartentransaktionen und die Überprüfung der Arbeit der Kassierer für alle Verkaufsstellen, die Bargeld annehmen. Wie Sie dem Namen entnehmen können, finden diese Arbeiten in der Regel nachts statt, wenn das Hotel den größten Teil seiner Geschäftstätigkeit abgeschlossen hat. Diese Person ist auch oft während der Nachtstunden für die Rezeption verantwortlich.

8. Finanzdirektor: Der Finanzdirektor verwaltet die Buchhaltungsfunktionen und Finanzkontrollen eines Hotels. Diese Person stellt sicher, dass alle Finanzberichte, Budgets, Prognosen und andere Finanzdaten genau zusammengestellt werden und dass alle rechtlichen und steuerlichen Unterlagen gemäß den anerkannten Rechnungslegungspraktiken geführt und gesichert werden. Diese Person gibt auch Empfehlungen auf der Grundlage von Finanzdaten und hilft dem Hotelmanagement, seine finanziellen Ziele zu erreichen.

Verfügbare Hotel-Stellenangebote in Irland.

Dies sind die verfügbaren Stellenangebote für Hotels in Irland;

Reservierungsagent

Reservierungsagenten sind Profis an vorderster Front, die die Werbung, den Verkauf und die Buchung der Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens erleichtern. Sie werden von Reisebüros, Reise- und Transportunternehmen, Hotelketten und Autovermietungen beschäftigt.

Verantwortlichkeiten.

• Bearbeiten Sie alle Reservierungsanfragen, Änderungen und Stornierungen per Telefon, Fax oder Post.
• Identifizieren Sie die Reservierungsanforderungen der Gäste und bestimmen Sie den geeigneten Zimmertyp.
• Überprüfen Sie die Verfügbarkeit des Zimmertyps und des Zimmerpreises.
• Erklären Sie den Anrufern die Garantie-, Sondertarif- und Stornierungsbedingungen.
• Sonderwünsche aufnehmen und dokumentieren. Beantworten Sie Fragen zu Einrichtungen/Services und Zimmerunterkünften der Unterkunft.
• Folgen Sie den Verkaufstechniken, um den Umsatz zu maximieren.
• Eingabe- und Zugangsdaten im Reservierungssystem.
• Geben Sie spezielle Zimmerreservierungsarten an (z. B. kostenlose Zimmer, Mitarbeiterrabatte, Reisebüro-Inspektionspreise und Großhandelsreservierungen), indem Sie den richtigen Code und den richtigen Preis in das Reservierungssystem eingeben.
• Befolgen Sie die richtigen Eskalationsverfahren, wenn Sie auf Gästebedenken eingehen.

Anforderungen.

• Muss die Berechtigung haben, in Irland zu arbeiten.
• Fließend Englisch in Wort und Schrift haben.
• Muss je nach Bedarf eine Ausbildung haben (oder bereit sein, diese zu absolvieren).

Gehalt für Hoteljobs in Irland.

Das durchschnittliche Gehalt für einen Hoteljob in Irland beträgt 51069 € pro Jahr.

So bewerben Sie sich für Hoteljobs in Irland.

Die folgende Liste zeigt die Schritte zur Bewerbung für Hoteljobs in Irland;

1. Wenn Sie auf die offizielle Website weitergeleitet werden, suchen Sie über den Bewerbungslink unten nach einem Job.
2. Sie können das in verschiedene Kategorien unterteilte Suchfeld verwenden, um die für Sie interessante Stelle zu filtern.
3. Überprüfen Sie die Stellenanzeige und die Rollenbeschreibung.
4. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Anforderungen erfüllen, bevor Sie fortfahren
5. Wählen Sie die Schaltfläche „Online bewerben“.
6. Füllen Sie Ihren Antrag aus und senden Sie ihn ab.
7. Überprüfen Sie, ob Sie eine E-Mail zur Bestätigung Ihrer Bewerbung erhalten haben.

Jetzt Bewerben

Fazit zu Hoteljobs in Irland.

Sie können die obige Liste von Hoteljobs in Irland sehen, mit den zusätzlichen Vorteilen des Lernens und Arbeitens in einem strategischen Umfeld.

Jetzt ist Ihre Chance mit dieser Auswahl an Hoteljobs in Irland; Sie haben daher keine Einschränkung, sie aufzunehmen, um Ihre Leidenschaft zu beginnen und fortzusetzen.

Der obige Artikel enthält wichtige Informationen über die Hoteljobs in Irland 2024/2025 für Gymnasiasten, sich zu bewerben.

Nach Ihrer Suche, Bewerbung und Rekrutierung können Sie eine reichhaltige und lohnende zusätzliche Dimension für Ihr Leben und Ihre Arbeit genießen, um eine schöne Erfahrung zu sammeln.

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