Hoteljobs in London mit Visa-Sponsoring 2024/2025 Jetzt bewerben!

In London gibt es viele Hotels und die Nachfrage nach Personal im Gastgewerbe ist enorm. Nach Angaben des Branchenverbands UK Hospitality gibt es schätzungsweise 394,000 offene Stellen in Pubs, Bars und Restaurants. Diese Zahl der Beschäftigten ist mehr als doppelt so hoch wie vor der Pandemie.

Die Hotellerie und Gastronomie ist global und wächst. Insbesondere wächst sie auch im Vereinigten Königreich, vorausgesetzt, dass es dort einen Anstieg der Arbeitsplätze in der Hotellerie und Gastronomie gibt.

Allein im Jahr 2019 betrug die Wirtschaftsleistung des Gastgewerbes 2019 Milliarden Pfund, was etwa 59.3 % der gesamten britischen Wirtschaftsleistung entsprach.

Das Gastgewerbe machte in jedem Land und jeder Region 3-5 % der Unternehmen aus, also etwa 3 % der gesamten britischen Wirtschaftsleistung. Das Gastgewerbe machte in jedem Land und jeder Region 3-5 % der Unternehmen aus.

Und dieser Beitrag befasst sich speziell mit Jobs im Gastgewerbe/Hotellerie in London mit Visa-Sponsoring, indem er einige Beispiele für Hoteljobs in London, die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen, das Durchschnittsgehalt in London und Hinweise zur Bewerbung auf die Stellen detailliert beschreibt.

Stellenbeschreibung

Jobs im Hotelgewerbe können als eine Art von Arbeit definiert werden, die das Ein- und Auschecken von Gästen umfasst. Sie erhalten und verwalten online und telefonisch getätigte Reservierungen. Sie überprüfen die Zahlungsmethoden der Gäste beim Einchecken, weisen den Gästen Zimmer zu und informieren sie über spezielle Hotelangebote. 

Der Gastgewerbesektor verzeichnet aufgrund von Faktoren wie einer wachsenden „Foodie“-Kultur, der Beliebtheit des Besitzes eines Gastgewerbebetriebs bei vielen Einzelpersonen, dem Bevölkerungswachstum und der Verbrauchernachfrage ein stetiges Wachstum.

Dass der Gastgewerbesektor im Vereinigten Königreich riesig ist, beweist die Tatsache, dass er etwa 143,000 Unternehmen umfasst, rund 1.8 Millionen Menschen beschäftigt und im Jahr 2019 59.3 Milliarden Pfund für die britische Wirtschaft erwirtschaftet. Es wird viele Möglichkeiten geben, in die Zukunft zu blicken. Konvergenz, Nachhaltigkeit und Hygiene werden potenzielle Bereiche für Innovation und Wandel sein.

Nachhaltigkeit war auch vor der Pandemie ein Trendthema in der Hotellerie und wird nach der Wiedereröffnung der Grenzen und des Reiseverkehrs wahrscheinlich wieder aufleben. Die wichtigsten Trends für die Hotellerie sind Angemessenheit, globale Perspektive, die Suche nach einem Gleichgewicht mit neuen Unterkunftsmöglichkeiten und wachsende Nachfrage.

Und natürlich besteht Nachfrage, daher gibt es auch Visa-Sponsoring für Ausländer vom europäischen Kontinent oder von außerhalb des Kontinents, die in der Hotellerie arbeiten möchten. Die Visa-Sponsorings werden nicht in allen Fällen gewährt, aber das bedeutet nicht, dass es unmöglich ist.

Arten von Jobs im Gastgewerbe

Im Allgemeinen gibt es zwei Haupttypen von Jobs in der Hotellerie. Die folgenden sind die Haupttypen von Jobs in der Hotellerie:

• Guest Services
• Verwaltung und Support.

Besucherservice: Der Gästeservice ist ein Bereich der Hotellerie und Gastronomie. Ziel des Gästeservice ist es, den Kunden ein angenehmes Erlebnis zu bieten, vor allem in der Hotellerie und Wellnessbranche, in Sportanlagen und Veranstaltungsstätten.

Verwaltung und Support: Verwaltungs- und Hilfskräfte sind für die Begrüßung von Gästen und Besuchern, die Beantwortung von Fragen, die Annahme von Reservierungen, das Ein- und Auschecken von Gästen im Computersystem des Hotels und die Zahlungsabwicklung der Gäste zuständig.

Hoteljobs in London mit Visa-Sponsoring

Im Folgenden sind einige der verfügbaren Hoteljobs in London mit Sponsoring aufgeführt:

• Sales Executive
• Leiter der Feldforschung
• Account Manager

Verkaufsleiter: Ein Vertriebsleiter ist für die Festlegung jährlicher Verkaufsziele für das Unternehmen verantwortlich und arbeitet mit Unterstützung des Vertriebsleiters und der Vertriebsmitarbeiter an deren Erreichung. Die Aufgabe besteht in erster Linie darin, eine Strategie zu entwickeln, um neue Chancen und Verkaufskontakte zu finden und diese in Kunden umzuwandeln.

Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten

Die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten eines Vertriebsmitarbeiters sind:

• Internationaler Pass
• Lebenslauf
• Abitur
• Ein Associate Degree
• Erfahrung im Einzelhandel
• Positive Einstellung
• Grundlegende Mathematik und Lesefähigkeit
• Grundlegende EDV-Kenntnisse/Technikkompetenz
• Produktwissen
• Aktives Zuhören
• Kompetenz im Kundenservice
• Industrieerfahrung
• Verkaufstalent
• Kommunikationsfähigkeit
• Grundkenntnisse in Mathematik
• Fähigkeiten im Umgang mit Geld

Leiter der Feldforschung: Ein Feldforschungsmanager verwaltet und koordiniert interne und externe Forschung und Projekte. Er arbeitet hauptsächlich mit Kunden zusammen, entwickelt Strategien und bietet Beratung während des gesamten Projektlebenszyklus. Ein Forschungsmanager kann auch in verschiedenen Bereichen arbeiten, darunter Wirtschaft, Markt, Naturwissenschaften und Klinik.

Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten

Die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten eines Forschungsmanagers sind:

• Internationaler Pass
• Lebenslauf
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Aufmerksamkeit auf Details
• Interview- und Datenerfassungsfähigkeiten
• Fähigkeit, bestimmte Verfahren und Protokolle für die Feld- und Laborforschung zu verstehen und anzuwenden.
• Ein Hochschulabschluss oder Berufserfahrung in einem verwandten Bereich
• Bisherige Forschungserfahrung
• Kenntnisse in der statistischen Analyse werden hoch geschätzt
• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.

Buchhalter:L Ein Account Manager ist ein Fachmann, der als Geschäftsvertreter fungiert, mit dem ein Kunde innerhalb eines Unternehmens die meiste persönliche Interaktion hat. Unternehmen setzen Account Manager ein, um sicherzustellen, dass die Kunden das Gefühl haben, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden.

Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten

Im Folgenden sind die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten eines Account Managers aufgeführt:

• Internationaler Pass
• Lebenslauf
• Praktikum oder Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundendienst.
• Fähigkeit zum Multitasking und zur gleichzeitigen Bewältigung mehrerer Aufgaben.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Organisationstalent und viel Liebe zum Detail.
• Probleme lösen.
• Verhandlung.
• Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen oder ein einschlägiger Abschluss.

Hoteljobs in London mit Gehalt durch Visa-Sponsoring

Das Durchschnittsgehalt für Hotelangestellte in Dubai beträgt etwa 27,000 £ pro Jahr.

So bewerben Sie sich mit einem Visum für einen Hoteljob in London

In der folgenden Liste sind die Schritte zur Bewerbung auf Hoteljobs in London mit Visa-Sponsoring aufgeführt:

• Wenn Sie auf die offizielle Website weitergeleitet werden, suchen Sie über den Bewerbungslink unten nach einem Job.
• Über das Suchfeld, das in verschiedene Kategorien unterteilt ist, können Sie die Stelle filtern, die Sie interessiert.
• Überprüfen Sie die Stellenanzeige und die Rollenbeschreibung.
• Stellen Sie sicher, dass Sie alle Anforderungen erfüllen, bevor Sie fortfahren
• Wählen Sie die Schaltfläche „Online bewerben“.
• Füllen Sie Ihre Bewerbung aus und reichen Sie sie ein.
• Überprüfen Sie, ob Sie eine E-Mail zur Bestätigung Ihrer Bewerbung erhalten haben.

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Fazit zu Hoteljobs in London mit Visa-Sponsoring

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Sie mit dem obigen Update zu Hoteljobs in London mit Visumsförderung die Arten von Hoteljobs, Beispiele für Hoteljobs in London mit Visumsförderung, die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten, das Durchschnittsgehalt für Hoteljobs in London und Informationen zur Bewerbung auf die Stellen kennen.

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