Hoteljobs in Malta 2024/2025 Jetzt bewerben!

In diesem Beitrag werde ich auf die notwendigen Informationen zu Hoteljobs in Malta eingehen und eine umfassende Beschreibung einiger der verfügbaren Hoteljobs in Malta geben.

Die Arbeit in Hotels bringt mehrere Vorteile mit sich, denn Sie haben die Möglichkeit, jeden Tag neue Leute aus der ganzen Welt kennenzulernen und zu begrüßen und Ihre Erfahrung und Ihr Wissen zu erweitern.

Hoteljobs in Malta Als geeigneter Kandidat sind Sie am besten geeignet, wenn Sie ein Hotel mit schönen, sauberen, komfortablen Zimmern und erschwinglichen Kandidaten suchen.

Es ist bekannt, dass in ganz Malta Stellenangebote im Hotelbereich verfügbar sind, darunter auch Hoteljobs, die sich perfekt für geeignete Kandidaten und Bewerber eignen.

Wenn Sie also als Ausländer neugierig auf Hoteljobs in Malta sind, lesen Sie diesen Artikel und finden Sie einen geeigneten Job (Hoteljobs).

Stellenbeschreibung

Die Arbeit in einem Hotel auf Malta bietet Ihnen insbesondere viele Privilegien und Vergünstigungen, das Arbeitsumfeld ist einfach bezaubernd und Sie können in Ihrer Karriere vorankommen oder Fortschritte machen.

Ich sorge dafür, dass alles, was Sie sich zu wichtigen Hoteljobs wünschen, insbesondere zum Hoteljobsektor in Malta, in diesem Artikel und Ihren Dienstleistungen zum Vorschein kommt und gleichzeitig Ihr Benehmen im Gastgewerbe verbessert.

Typischerweise bieten Hotels feste Arbeit und die Möglichkeit, durch harte Arbeit in der Organisation voranzukommen, zusammen mit anderen Vorteilen wie Rabatten oder Boni.

Hotel Jobs In Malta rekrutiert dynamische und kompetente Personen, damit diese von der Hotelleitung oder -organisation profitieren können. Die Kandidaten oder Bewerber sollten bei der Bewerbung um Hoteljobs in der Stadt konkrete, authentische Dokumente oder Referenzen mitbringen.

Verfügbare Hoteljobs in Malta

Dies sind die folgenden verfügbaren Hoteljobs in Malta:

• Rezeptionist
• Weibliche Guest Relations Officer
• Hostess (Hoteljob)
• Assistent Front Office Manager
• Food & Beverage Attendant
• Experte für Gästeerlebnisse
• Commis Chef
• F&B-Begleiter
• Chef de Partie Assistent.

Hotel-Stellenangebote in Malta

In diesem Beitrag werden Hoteljobs in Malta vorgestellt, um die verschiedenen Möglichkeiten aufzuzeigen, eine Anstellung auch als Angestellter oder Kandidat zu erkunden.

Hotel Jobs In Malta hat ein herausragendes und einige der damit verbundenen wichtigen Grundlagen vorgestellt, insbesondere die Erfahrungen und Vorteile.

Alle verfügbaren und laufenden Hoteljobs in Malta richten sich an geeignete Kandidaten, die sich registrieren und mit großer Aufmerksamkeit befragt werden möchten.

Nachtrezeptionistin-Malta

Der Nachtrezeptionist kümmert sich um die Begrüßung der Gäste, die Überprüfung ihrer Daten mit ihren Buchungen, die Zuweisung der Zimmer an die Gäste und die Schlüsselübergabe.

Sie beantworten Anrufe potenzieller Kunden und Gäste, nehmen Nachrichten entgegen, stellen sie zu und erledigen Verwaltungsaufgaben wie Ablage und Fotokopien.

Sie reagieren auf Hilfe- und Informationsanfragen und bieten Concierge-Dienste an, beispielsweise bei der Buchung von Theaterkarten. Organisation von Reisen und Bereitstellung von Informationen über örtliche Annehmlichkeiten und Attraktionen.

Sie kümmern sich um die Erstellung von Zimmerrechnungen, die Sicherstellung pünktlicher Zahlungen, das Auschecken von Gästen, die Entgegennahme von Zahlungen und die Rückzahlung von Anzahlungen sowie die Verwaltung von Online- und Telefonreservierungen.

Gehalt: Der durchschnittliche Lohn für einen Nachtrezeptionisten beträgt 18,732 € pro Jahr und 9 € pro Stunde in Malta und der durchschnittliche Lohn für einen Nachtrezeptionisten beträgt 1,350 € pro Monat in Valletta, Malta.

Aufgaben

1. Unsere hohen Standards verstehen und konsequent in Ihrer täglichen Arbeit umsetzen.
2. Wir stehen unseren Gästen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung und sind gemeinsam für die Bearbeitung und Dokumentation von Gästebeschwerden verantwortlich.
3. Begrüßen Sie ankommende Gäste und stellen Sie sicher, dass sie zufrieden sind, indem Sie jegliches Feedback gemäß unseren Standards umgehend bearbeiten.
4. Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu Reiseveranstaltern, Kurieren und Gruppenleitern.
5. Führen Sie genaue Aufzeichnungen über Weckrufe, Zeitungsanfragen, Gastnachrichten und Faxe.
6. Aktive Förderung der Vertriebs- und Inhouse-Einrichtungen unseres Hotels sowie Überwachung und Unterstützung aller laufenden Funktionen.
7. Sicherstellen, dass bei Schichtwechseln Personalübergabeverfahren durchgeführt und alle Checklisten und Aufgaben erledigt werden.
8. Unterstützung bei der Inspektion der VIP-Ankunftszimmer und Durchführung von Stichprobenkontrollen der Zimmer vor der Ankunft der Gäste.

Benefits

1. 401(k)- und 401(k)-Übereinstimmung.
2. Wettbewerbsfähige Bezahlung.
3. Wechselhilfe.
4. Zahnversicherung.
5. Invalidenversicherung.
6. Angestelltenassistenzprogramm.
7. Mitarbeiterrabatt.
8. Flexibler Zeitplan.

Voraussetzungen:

1. Verfügen Sie über einen fundierten Bildungshintergrund.
2. Fließend Englisch; Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache gelten als vorteilhaft.
3. Sicherer Umgang mit Computern.
4. Vorerfahrung mit Hotelmanagementsystemen.
5. Vorerfahrung im Front-of-House-Bereich.
6. Kann unabhängig arbeiten und Entscheidungen treffen, wenn er nicht beaufsichtigt wird.
7. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende.

Rezeptionistin an der Rezeption

Der Empfangsmitarbeiter im Front Office beantwortet Fragen und geht auf Beschwerden ein, beantwortet alle eingehenden Anrufe und leitet sie weiter oder speichert Nachrichten und nimmt Briefe, Pakete usw. entgegen und verteilt sie.

Sie bereiten ausgehende Post vor, indem sie Korrespondenz verfassen, Pakete sichern usw., E-Mails prüfen, sortieren und weiterleiten, Büromaterial überwachen und bei Bedarf Bestellungen aufgeben.

Sie unterstützen Gäste und den Betrieb, indem sie als zentrale Informationsdrehscheibe fungieren und sich mit dem Housekeeping abstimmen, um die Check-in-Bereitschaft der Zimmer zu überwachen.

Sie versorgen Gäste mit Wegbeschreibungen und Informationen zu unserem Hotel und den örtlichen Interessengebieten und sind jederzeit über Zimmerpreise und Flash-Sales auf dem Laufenden.

Sie führen aktualisierte Aufzeichnungen und Akten, überwachen Büroausgaben und -kosten und übernehmen je nach Auftrag andere Aufgaben (Reiseplanung, Zeitpläne usw.).

Gehalt: Der durchschnittliche Lohn für einen Front Office-Rezeptionisten beträgt in Malta 18,732 € pro Jahr und 9 € pro Stunde. Die durchschnittliche Gehaltsspanne für einen Front Office-Rezeptionisten liegt zwischen 14,274 € und 21,767 €.

Aufgaben

1. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Anweisungen und Anleitungen befolgen, um Ihre Aufgaben gemäß den Anweisungen des Front Office Supervisors und/oder des General Managers auszuführen.
2. Begrüßung und Check-in/Check-out der Gäste, einschließlich der Abwicklung von Zahlungen und Gruppenan-/abreise gemäß den Unternehmensstandards.
3. Begrüßen Sie die Gäste herzlich und professionell, beantworten Sie Telefon- und E-Mails, nehmen Sie Reservierungen vor und regeln Sie die Kassen.
4. Übernehmen Sie Aufgaben an der Rezeption, begrüßen Sie die Gäste und kümmern Sie sich um deren Bedürfnisse, um einen erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten.
5. Bauen Sie eine gute Beziehung zu allen Gästen auf und lösen Sie alle Beschwerden/Probleme schnell, um einen qualitativ hochwertigen Kundenservice aufrechtzuerhalten.
6. Behandeln Sie Gästeanfragen, um einen komfortablen und angenehmen Aufenthalt zu gewährleisten, und sind Sie für genaue und effiziente Konten und Abrechnungsprozesse für Gäste verantwortlich.
7. Gehen Sie bei den Front-Office-Aktivitäten proaktiv vor und antizipieren Sie potenzielle Verkaufschancen und eventuell auftretende Bedenken.
8. Behandeln Sie alle Anfragen freundlich und effizient und ergreifen Sie bei Bedarf die erforderlichen Maßnahmen.
9. Durch die effiziente Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden fungieren Sie als Hauptansprechpartner für Gäste.
10. Demonstrieren Sie fundierte Kenntnisse aller vom Hotel angebotenen Dienstleistungen und Einrichtungen.

Benefits

1. Finanzielle Sicherheit
2. Krankenversicherung
3. Altersvorsorge
4. Wertvolle Verbindungen
5. Rabatte und Vergünstigungen
6. Intellektuelle Anregung.

Berufserfahrung

1. Sie sprechen fließend Englisch und mindestens zwei der anderen wichtigen europäischen Sprachen wie Französisch, Italienisch, Deutsch, Spanisch oder Polnisch.
2. Besitz eines Bachelor-Abschlusses in Gastgewerbe oder Tourismus und/oder vergleichbarer Erfahrung in einem Hotel.
3. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
4. Sehr verantwortungsbewusst und zuverlässig.
5. Motiviert und ein ausgezeichneter Kommunikator in Wort und Schrift.
6. Mit MS Office vertraut sein
7. Zeigen Sie jederzeit Integrität und Professionalität.

So bewerben Sie sich für Hoteljobs in Malta

Dies sind die notwendigen Schritte, die Sie strikt befolgen müssen:

1. Klicken Sie auf 'Jetzt Bewerben 'Knopf unter
2. Auf der anderen Seite der Website sehen Sie das registrierte Wort (klicken Sie darauf).
3. Sie sehen verschiedene verfügbare Hoteljobs
4. Geben Sie die entscheidenden Details oder Informationen ein
5. Dort müssen Sie die erforderlichen Informationen eingeben.
6. Dann einreichen.

Jetzt bewerben!

FAQ

Welcher Hoteljob zahlt sich in Malta am meisten aus?

• General Manager
• Director of Sales
• Hauswirtschaftsdirektor/Hauswirtschaftsleiter
• Chief Engineer
• Direktor für Lebensmittel und Getränke
• Leiter der Finanzabteilung
• Direktor für Sicherheit/Facility Operations
• Geschäftsführer.

Gibt es in Malta Beschäftigungsmöglichkeiten für Ausländer?

Malta bietet eine spannende Auswahl an Beschäftigungsmöglichkeiten für Ausländer und Englischsprachige. Mit Branchen wie IT, iGaming, Finanzdienstleistungen, Gastgewerbe/Reisen.

Wie hoch sind die Lebenshaltungskosten in Malta?

Um in Malta zu leben, benötigt eine vierköpfige Familie etwa 2,355 Euro pro Monat, ohne Miete, und 860 Euro können die monatlichen Ausgaben einer Einzelperson decken.