Hoteljobs in Moldawien 2024/2025 Jetzt bewerben!

Die Arbeit in Hotels bringt mehrere Vorteile mit sich, denn Sie haben die Möglichkeit, jeden Tag neue Leute aus der ganzen Welt kennenzulernen und zu begrüßen und Ihre Erfahrung und Ihr Wissen zu erweitern.

Im Land, insbesondere in Moldawien, gibt es viele Jobmöglichkeiten im Hotelbereich, darunter Management-, Verwaltungs-, Verwalter- und Gastronomiefunktionen.

Sie können eine breite Palette von Fähigkeiten in einer Hotelumgebung entwickeln, die Sie nutzen können, um eine Anstellung in einem anderen Hotel oder einer anderen Gastgewerbeeinrichtung zu finden.

In diesem Beitrag werde ich die notwendigen Informationen bzgl Hoteljobs in Moldawien, mit einer umfassenden Beschreibung einiger verfügbarer Hoteljobs in Moldawien.

Wenn Sie als Kandidat also neugierig auf Hoteljobs in Moldawien sind, lesen Sie diesen Artikel und finden Sie einen geeigneten Job (Hoteljobs).

Stellenbeschreibung

Hoteljobs in Moldawien sind eine hervorragende Möglichkeit, in einem sich schnell entwickelnden Land wie Moldawien Geld zu verdienen. Sie können zu der Zeit arbeiten, die Ihnen passt, egal ob Vollzeit oder Teilzeit.

Hoteljobs in Moldawien eignen sich am besten, wenn Sie ein Hotel mit schönen, sauberen, komfortablen Zimmern und erschwinglichen Kandidaten suchen.

In diesem Artikel werden die Hoteljobs in Moldawien vorgestellt, die wesentlichen Grundlagen der folgenden Hoteljobs erörtert und Ihnen ein umfassenderes Erlebnis geboten, wenn Sie als Inder einem hervorragenden Team beitreten.

Es ist bekannt, dass in ganz Moldawien Stellenangebote im Hotelbereich verfügbar sind, darunter auch Hoteljobs, die perfekt für geeignete Kandidaten und Bewerber geeignet sind.

Die gefragtesten Hoteljobs in Moldawien

Dies sind die folgenden am häufigsten nachgefragten Hoteljobs in Moldawien:

• Empfangsleiter
• Betriebsleiter
• Gästeservice-Manager
• Hotelinspektor
• Parken mit Park
• Hotelwartung
• Bar-Jobs
• Kellner Kellnerin.

Stellenangebote im Hotelbereich in Moldawien

Es ist inspirierend und wunderbar, in Moldawien in einem Hoteljob zu arbeiten, unabhängig von Ihrer spezifischen Situation oder Ihrem Standort; Sobald Sie die folgenden Anforderungen des Arbeitgebers erfüllt haben, können Sie loslegen.

Moldawien ist auf der Suche nach Arbeitskräften und mit derzeit über einer (1) Million verfügbaren Stellenangeboten ist es eine Goldgrube für Ausländer, in Moldawien zu leben und zu arbeiten.

Unterhalb dieses Artikels; Hier finden Sie alle verfügbaren und laufenden Hoteljobs in Moldawien, die sich auf geeignete Kandidaten beziehen, die sich registrieren und gründlich befragt werden möchten.

Hotelmanager-Moldawien

Hotelmanager sammeln Zahlungen ein und führen Aufzeichnungen über Budgets, Mittel und Ausgaben, begrüßen und registrieren Gäste bei ihrer Ankunft und lösen Probleme in Bezug auf Hotelservices, Annehmlichkeiten und Richtlinien.

Sie organisieren Aktivitäten und weisen den Mitarbeitern Verantwortlichkeiten zu, um die Produktivität sicherzustellen, und erstellen und wenden eine Marketingstrategie an, um die Dienstleistungen und Annehmlichkeiten des Hotels zu fördern.

Sie befassen sich mit der Koordination mit externen Parteien, darunter Lieferanten, Reisebüros und Konferenzplanern, der Bewertung der Hotelleistung und der Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.

Gehalt: Ein in Chisinau arbeitender Hotelmanager verdient in der Regel etwa 656,800 MDL pro Jahr und das durchschnittliche Gehalt eines Hotelmanagers in Chisinau, Moldawien, beträgt 30,000 MDL pro Monat.

Aufgaben

1. Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Organisation einer angemessenen Schulung und Beaufsichtigung des Personals, einschließlich Front-Office-, Haushalts- und Wartungspersonal
2. Sammeln von Zahlungen und Führen von Aufzeichnungen über Budgets, Mittel und Ausgaben sowie Verfolgen von Hoteleinnahmen, Festlegen von Verkaufszielen und Optimieren von Gewinnen
3. Organisieren von Aktivitäten und Zuweisen von Verantwortlichkeiten an Mitarbeiter, um die Produktivität sicherzustellen
4. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Anwendung von Marketingstrategien zur Förderung des Hotels
5. Koordination mit externen Parteien, einschließlich Lieferanten, Reisebüros und Konferenzplanern
6. Auf die Bedürfnisse und Wünsche der Gäste eingehen und Gelegenheiten nutzen, um das Gästeerlebnis zu optimieren
7. Bewertung der Hotelleistung und Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
8. Teilnahme an finanziellen Aktivitäten, einschließlich der Festlegung von Zimmerpreisen, der Festlegung von Budgets und der Zuweisung von Mitteln an Abteilungen.

Anforderungen und Fähigkeiten

1. Bachelor-Abschluss in Gastgewerbe, Betriebswirtschaft oder einem relevanten Bereich.
2. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Hotelmanagement oder in einer ähnlichen Funktion.
3. Ausgeprägtes Verständnis von Best Practices im Hotelmanagement und Dateneingabesoftware.
4. Hervorragende zwischenmenschliche Kommunikations- und Kundendienstfähigkeiten.
5. Außergewöhnliche Führungsqualitäten mit viel Liebe zum Detail.
6. Außergewöhnliche Führungsqualitäten mit viel Liebe zum Detail
7. Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits

1. Anspruchsvolle und verantwortliche Position in einem innovativen Unternehmen
2. Zahnversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung.
3. Mitarbeiterhilfsprogramm und Mitarbeiterrabatt.
4. Flexibler Zeitplan.
5. Geschäftsreisen in ganz Europa
6. Bezahlter Urlaub und Krankenstand
7. Krankenversicherung, Rentenbeitrag
8. Angenehme Arbeitszeiten.

Food and Beverage Manager

Sie planen, stellen ein, schulen, beaufsichtigen und verwalten die Mitarbeiter, überwachen und überwachen die Begrüßung der Kunden und streben stets nach einem außergewöhnlichen Kundenerlebnis.

Sie (Lebensmittel- und Getränkemanager) kümmern sich darum, den Lebensmittel- und Getränkebetrieb im Rahmen des Budgets und nach höchsten Standards zu verwalten und das F&B-Team zu leiten, indem sie talentiertes Personal anwerben, rekrutieren, schulen und beurteilen.

Sie verfolgen und bestellen Sendungen, kommunizieren und bauen starke Beziehungen zu Lieferanten auf und halten sich an Lebensmittel-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards.

Gehalt: Das durchschnittliche Gehalt eines Lebensmittel- und Getränkemanagers in Rumänien beträgt 134.808 MDL oder ein entsprechender Stundensatz von 65 MDL.

Aufgaben

1. Aufbau positiver Beziehungen zu Lebensmittel- und Getränkeverkäufern und Einhaltung des Lebensmittel- und Getränkebudgets.
2. Bewahren Sie ein hervorragendes Niveau an internem und externem Kundenservice
3. Entwerfen Sie außergewöhnliche Menüs, kaufen Sie Waren ein und nehmen Sie kontinuierlich notwendige Verbesserungen vor
4. Identifizieren Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden und reagieren Sie proaktiv auf alle ihre Anliegen
5. Führen Sie das F&B-Team durch Gewinnung, Rekrutierung, Schulung und Beurteilung talentierter Mitarbeiter
6. Legen Sie Ziele, KPIs, Zeitpläne, Richtlinien und Verfahren fest
7. Sorgen Sie für eine wechselseitige Kommunikation und fördern Sie ein eigenverantwortliches Umfeld mit Schwerpunkt auf Motivation und Teamarbeit
8. Beachten Sie alle Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
9. Bericht des Managements über Vertriebsergebnisse und Produktivität
10. Leitung des täglichen Lebensmittel- und Getränkebetriebs und Einhaltung der Lebensmittel- und Sicherheitsvorschriften.
11. Pflege positiver Kundenbeziehungen, Bearbeitung von Beschwerden und Reaktion auf Kundenbedürfnisse.
12. Einstellung, Schulung und Verwaltung von Personal im Lebensmittel- und Getränkebereich.

Benefits

1. Krankenversicherung
2. Ein Gefühl von Sinn
3. Altersvorsorge
4. Wertvolle Verbindungen
5. Rabatte und Vergünstigungen
6. Intellektuelle Anregung.

Anforderungen und Fähigkeiten

1. Nachgewiesene Erfahrung im Lebensmittel- und Getränkemanagement
2. Kenntnisse in verschiedenen Computersoftwareprogrammen (MS Office, Restaurantverwaltungssoftware, POS)
3. Fähigkeit, Probleme effizient zu erkennen und zu lösen
4. Beherrschung der Delegation mehrerer Aufgaben
5. Kommunikations- und Führungskompetenzen
6. Aktuelle Trends und Best Practices zu Lebensmitteln und Getränken
7. Fähigkeit, Personal zu verwalten und finanzielle Ziele zu erreichen
8. Gastorientiert und serviceorientiert
9. Kochschulabschluss oder Abschluss in Food-Service-Management oder einem verwandten Bereich.

Verfahren zur Anwendung

Dies sind die folgenden Schritte:

1. Klicken Sie auf 'Jetzt Bewerben ' Knopf unter
2. Sie sehen verschiedene verfügbare Hoteljobs in Moldawien
3. Geben Sie die entscheidenden Details oder Informationen ein
4. Auf der anderen Seite sehen Sie das registrierte Wort (klicken Sie darauf)
5. Klicken Sie dann auf Senden
6. Keine falschen Informationen auf der Website.

Jetzt bewerben!

FAQ

Welche Jobs sind in Moldawien gefragt?

• Operator Call Center (Vollzeit) Operator Call Center (Vollzeit)
• Chief Operations Officer (E-Commerce D2C Beauty) Chief Operations Officer (E-Commerce D2C Beauty)
• Inhalts-/Schulungsmanager
• Verwaltungsspezialist
• Reisedatenspezialist
• Produktdesigner
• Product Owner
• Business Developer.

Wie hoch ist das Gehalt für Hoteljobs in Moldawien?

Ein in Chisinau, Moldawien, tätiger Hoteldienstleister verdient in der Regel etwa 367,200 MDL pro Jahr.

Können Ausländer in Moldawien arbeiten?

Bevor Ausländer zu Arbeitszwecken nach Moldawien reisen, müssen sie ein Typ-D-Visum beantragen. Sie sollten dies beim moldauischen Konsulat oder bei der diplomatischen Vertretung in ihrem Wohnsitzland tun.

Fazit zu Hoteljobs in Moldawien

Sie können die oben genannten Stellenangebote für Hoteljobs in Moldawien mit den zusätzlichen Vorteilen oder Erfahrungen Ihres Kompetenzerwerbs und Ihren Möglichkeiten sehen.

Sie sollten sicherstellen, dass die Bewerbungsbearbeitung reibungslos verläuft, indem Sie den Staatsbürgern und Ausländern wesentliche Eigenschaften für eine Hotelbeschäftigung in Moldawien vermitteln.

Bei der Entscheidung für Ihren Hoteljob müssen Sie als Ausländer sorgfältig abwägen, wie gefragt der gewählte Beruf ist und ob er in Moldawien rentabel ist.