Job in Europa für Filipino 2024/2025 Jetzt bewerben!

Angenommen, Sie sind Filipino und möchten sich die Chance sichern, in Europa zu arbeiten, dann ist dieser Beitrag speziell für Sie. In einem europäischen Land zu arbeiten ist eine der besten Erfahrungen.

Laut OECD-Daten muss mehr Freizeit nicht zwangsläufig zu einer geringeren Produktivität führen. Im Gegenteil, einige der produktivsten Länder, gemessen am BIP pro geleisteter Arbeitsstunde, befanden sich in Europa.

Die USA liegen weit hinter den anderen. Arbeitnehmer haben hier durchschnittlich 8.6 Stunden Freizeit pro Tag – mehr als ihre 7.4-stündigen Arbeitstage. Es besteht also kein Zweifel, dass Europa der beste Arbeitsplatz ist, insbesondere für Ausländer.

Darüber hinaus ist die Arbeitsplatzsicherheit in den meisten europäischen Ländern höher als in vergleichbaren Ländern, da die Arbeitnehmer unbefristete Verträge haben und eine Kündigung für den Arbeitgeber teurer ist.

Angenommen, Sie sind daran interessiert, tatsächlich einen Job in Europa zu bekommen und sich mit wichtigen Informationen zum Thema Jobs in Europa für Filipinos vertraut zu machen.

In diesem Artikel gehen wir auf wichtige Informationen ein, beispielsweise auf die Beschreibung der verfügbaren Arbeitsplätze für Filipinos in Europa, eine detaillierte Beschreibung der Voraussetzungen für die Arbeit in Europa und einen Link zu weiteren Stellenangeboten für Filipinos in Europa.

Es empfiehlt sich, den gesamten Text sorgfältig durchzulesen, um mehr über den Bewerbungsprozess und die aktuellsten Stellenangebote für Filipinos in Europa zu erfahren. Dort sind junge und dynamische Menschen herzlich willkommen, die ihrer Leidenschaft nachgehen möchten.

Stellen Sie sicher, dass Sie für den gewünschten Job qualifiziert sind, und legen Sie alle erforderlichen Voraussetzungen und Dokumente vor, die für die Bewerbung erforderlich sind. Lesen Sie den Beitrag, um ausführlichere Informationen zu den verfügbaren Jobs in Europa für Filipinos zu erhalten.

Stellenbeschreibung

Wie bereits erwähnt, genießt Europa laut OECD Better Life Index einen hohen Stellenwert. Der Kontinent rangiert hoch in Bezug auf Lebenserwartung, Wasser- und Luftqualität, Beschäftigungsmöglichkeiten und Bildungsqualität.

Dies sind triftige Gründe, hier zu arbeiten. In Europa ist Deutschland das Land, in dem man am einfachsten einen Job findet. Deutschland ist in den letzten drei Jahren zu Recht an der Spitze vieler Listen geblieben. Es liegt auf Platz 2 mit einer der niedrigsten Arbeitslosenquoten in ganz Europa, bei 3.6 %.

Allerdings steht Deutschland bei Ausländern generell ganz oben auf der Liste, doch insbesondere für Filipinos ist Singapur nach wie vor eines der besten Einwanderungsländer. Es gibt einige der bestbezahlten Arbeitnehmer der Welt.

Und jetzt sehen wir, dass die Standardarbeitszeit in Europa etwa 40 Stunden pro Woche beträgt. Die niedrigsten durchschnittlichen Arbeitszeiten weisen jedoch die Niederlande auf. Arbeitnehmer in den Niederlanden arbeiten durchschnittlich 29 Stunden pro Woche.

Europa ist für Ausländer ein großartiger Arbeitsplatz. Um als Ausländer in Europa arbeiten zu können, müssen bestimmte Grundvoraussetzungen erfüllt sein, die in diesem Beitrag genannt werden.

Verfügbare Jobs in Europa für Filipino

Nachfolgend sind einige der in Europa verfügbaren Jobs für Filipinos aufgeführt:

• Elektroniker
• Vollmatrose
• Kellner

Elektroniker: Ein Elektroniker ist ein Fachmann, dessen Aufgaben die Diagnose und Reparatur verschiedener Arten elektronischer Geräte wie Computer oder Mikrowellen umfassen.

Vollmatrose: Ein Vollmatrose ist eine Person, die von der Regierung (Küstenwache) gesetzlich dazu befugt ist, an Deck an Bord von Handelsschiffen zu arbeiten. Diese Bescheinigung ist für die Besatzung von Schiffen mit mehr als 100 Bruttotonnen erforderlich. Ein Vollmatrose kann in einer Vielzahl von maritimen Branchen arbeiten und bei Schiffsbetrieb, -wartung und -sicherheit helfen.

Bedienung: Zu den Aufgaben eines Kellners/einer Kellnerin gehören die Begrüßung und Bedienung der Kunden, die Bereitstellung detaillierter Menüinformationen, die Erledigung verschiedener Serviceaufgaben und das Einsammeln der Rechnung. Wenn Sie in einem hektischen Umfeld gute Leistungen erbringen können, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Wie kann ein Filipino in Europa arbeiten?

Um ein europäisches Arbeitsvisum zu erhalten, befolgen Sie die unten aufgeführten Schritte:

• Überprüfen Sie, welche Arbeitsvisa das Land anbietet, in dem Sie arbeiten möchten.
• Finden Sie heraus, ob Sie für ein Arbeitsvisum für die EU in Frage kommen.
• Erfüllen Sie die Kriterien für ein EU-Arbeitsvisum. …
• Sammeln Sie die erforderlichen Dokumente für ein Arbeitsvisum.
• Planen Sie ein Visuminterview.
• Nehmen Sie mit allen erforderlichen Unterlagen am Vorstellungsgespräch teil.
• Warten Sie, bis Ihr Visum bearbeitet wurde.

Voraussetzungen für Filipinos, um in Europa zu arbeiten

Nachfolgend sind einige der grundlegenden Voraussetzungen für Filipinos aufgeführt, um in Europa arbeiten zu können:

• Anmeldeformular: Vollständig ausgefüllt und zweimal gedruckt. Vergessen Sie nicht, beide Exemplare am Ende zu unterschreiben!
• Zwei identische Fotos: Diese Fotos sollten gemäß den gemeinsamen Schengen-Visa-Fotografiekriterien innerhalb der letzten drei Monate aufgenommen worden sein.
• Gültiger Reisepass: Ihr Reisepass sollte nicht älter als zehn Jahre sein und zum Zeitpunkt der geplanten Ausreise aus dem Schengen-Gebiet noch mindestens drei Monate gültig sein. Stellen Sie sicher, dass mindestens zwei leere Seiten für die Visummarke vorhanden sind.
• Flugreservierung Hin- und Rückflug: Darin sollten die Daten und Flugnummern der Ein- und Ausreise aus dem Schengenraum angegeben sein. Hier erfahren Sie mehr darüber, wie Sie eine Flugreservierung für einen EU-Visumantrag buchen können!
• Reisekrankenversicherung: Deckung eines medizinischen Notfalls mit Krankenhausversorgung und Rückreise in das Heimatland aufgrund medizinischer Notfälle bis zu 30,000 Euro. Die Versicherung muss in allen Schengen-Ländern gültig sein und vor Abholung des Visums abgeschlossen werden.
• Unterkunftsnachweis: Ein Dokument, aus dem hervorgeht, wo Sie im Schengen-Raum wohnen werden, z. B. Mietvertrag.
• Arbeitsvertrag: Ein Arbeitsvertrag zwischen Ihnen und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber mit Wohnsitz im Schengen-Gebiet.
• Nachweis der akademischen Qualifikation: Als Diplome, Urkunden, Notenspiegel etc.
• Nachweis der Sprachkenntnisse: Die meisten Länder möchten, dass Sie sich einfügen, auch wenn Sie nur ein Jahr dort arbeiten möchten. Aus diesem Grund verlangen viele von Ihnen, dass Sie ein bestimmtes Niveau an Kenntnissen der Amtssprache erreichen.

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