Für Kolumbianer (Nicht-Bürger Mexikos), die sich der faszinierenden Arbeitswelt anschließen möchten, sollten Sie durch diesen Beitrag surfen und alle Informationen erhalten, die es Ihnen ermöglichen, einen bestimmten Job zu bekommen.
Kandidaten aus Kolumbien mit seltenen förderfähigen Fähigkeiten und wenig Erfahrung können sich für die Arbeit ihrer Wahl bewerben.
Wie wir alle wissen, ist Mexiko eines der besten Länder in Lateinamerika und auch eines der beliebtesten Länder, um als Mexikaner zu arbeiten, trotz des sehr wettbewerbsintensiven Arbeitsmarktes des Landes.
Wenn Sie ein wenig über die Anforderungen Bescheid wissen, benötigen sie Sie, um einen Zugang für den Job zu erhalten, keine Sorge, denn dieser Posten wird Ihnen das bieten, was Sie brauchen.
Inhaltsverzeichnis
Stellenbeschreibung
Es ist bekannt, dass mexikanische Visa sichtbare Testpunkte erfordern, um sicherzustellen, dass Sie als Kolumbianer zum Wohle des Landes und seiner Wirtschaft in das Land einreisen.
Um für ein mexikanisches Arbeitsvisum in Frage zu kommen, muss jeder kolumbianische Staatsbürger ein mexikanisches Visum beantragen. Das Arbeitsvisumprogramm in Mexiko ermöglicht es Personen mit außergewöhnlichen Fähigkeiten und Fachkenntnissen, nach Mexiko auszuwandern.
Angenommen, Sie suchen nach Jobs in Mexiko ohne Erfahrung oder im Jobsektor; Sie sollten diesen Artikel lesen, da Sie konkrete Updates zu den neuesten Jobs und verfügbaren Jobs für Mexikaner erhalten.
Und es ist wichtig, das zu beachten; Es ist schwierig, in Mexiko einen formellen Job zu bekommen, und es wird für junge Menschen im Moment noch schwieriger sein, wegen der enormen Kosten [der formellen Einstellung] für Unternehmen. Sie werden andere Bevölkerungsgruppen bevorzugen, die mehr Erfahrung oder Referenzen haben.“
Lesen Sie unten intensiv die folgenden Anforderungen, die die Berechtigung betreffen, in einer der mexikanischen Arbeitsbranchen angestellt zu werden, und die Anforderungen, um als Kolumbianer einen Job in Mexiko zu bekommen.
Verfügbare Jobs in Mexiko für Kolumbianer
Im Folgenden sind einige der verfügbaren Jobs in Mexiko für Kolumbianer aufgeführt.
Verkaufsleiter: Ein Vertriebsleiter ist ein Fachmann, der jährliche Verkaufsziele für das Unternehmen festlegt und mit Unterstützung des Vertriebsleiters und der Vertriebsmitarbeiter darauf hinarbeitet, diese zu erreichen.
Pflichten
- Qualifizieren Sie Leads effektiv und identifizieren Sie die Bedürfnisse potenzieller Kunden, indem Sie bei Bedarf technische Ressourcen einbinden.
- Erstellen Sie Kontenpläne und entwickeln Sie Strategien, um die Gesamtverkaufsquote zu erfüllen und zu erreichen.
- Führen Sie hochrangige Gespräche mit Führungskräften auf C-Level und VP-Level, um geschäftliche Anforderungen zu erfüllen
- Verwenden Sie Lösungsverkaufstechniken, um den Verkaufsprozess zu einem effektiven Abschluss zu führen
- Arbeiten Sie strategisch mit dem Management zusammen, um Prognosen zu erstellen, Trendchancen/-herausforderungen zu identifizieren und empfohlene Lösungen bereitzustellen.
- Prognostizieren Sie Verkaufsaktivitäten und Umsatzerlöse und schaffen Sie gleichzeitig zufriedene Kunden.
- Bleiben Sie über Produktlinien, Wettbewerb und Branchentrends auf dem Laufenden, die sich auf die Geschäftsaktivitäten der Kunden auswirken.
- Schließen Sie Geschäfte mit potenziellen Kunden ab
- Helfen Sie Interessenten bei der Kaufentscheidung.
- Stellen Sie einen reibungslosen Übergang der Kundenbeziehungen zu unserem Customer Success Team sicher.
- Erreichen oder übertreffen Sie die Verkaufs- und Produktziele
Voraussetzungen:
- Spanische Muttersprache und fließend Englisch
- Vorherige Erfahrung in einer Vertriebsposition und Kenntnisse des kolumbianischen Marktes
- SaaS / B2B-Verkaufserfahrung bevorzugt
- Sie hat ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit bewiesen, relevante, strategische Botschaften aufzubauen.
- Präsenz und Kenntnisse in sozialen Medien wie LinkedIn bevorzugt
- Muss detailorientiert, organisiert, ethisch, verantwortungsbewusst und selbstmotiviert sein
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Business Intelligence: Business Intelligence (BI) ist ein technologiegesteuerter Prozess zur Analyse von Daten und zur Bereitstellung umsetzbarer Informationen, die Führungskräften, Managern und Mitarbeitern helfen, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Wirtschaftsingenieure, Betriebswirte, Marketing oder Werbung, mindestens drei Jahre Erfahrung in den Bereichen Beratung, Marktforschung, Marketing oder Analytik
- Erfahrung im Einzelhandel oder Start-Ups oder Telekommunikationsunternehmen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Organisationstalent, Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig und zeitnah zu verwalten
- Verwenden Sie die analytischen und beratenden Fähigkeiten, um Empfehlungen zu bewerten und zu geben, die die Leistung der Marken unserer Kunden optimieren.
- Leidenschaft für Daten, Analysen und Problemlösungen
- Erfahrung in der Verwaltung von FMCG-Markendaten
- Verständnis der Geschäftstreiber und KPIs des Kunden
- Fähigkeit, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen
- Fähigkeit, Präsentationen mit Storytelling zu erstellen und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: mündlich und schriftlich
- Hohe Kenntnisse in Microsoft Excel
- Englisch fließend (schriftlich & mündlich)
Aufgaben
- Arbeiten Sie eng mit Handels- und Produktteams und Kunden zusammen, um Daten als Hauptfaktor bei der Entscheidungsfindung relevant zu machen.
- Arbeiten Sie mit Produktmanagementteams zusammen, um Kundenanfragen zu bearbeiten und dieses Feedback in Produktanforderungen umzusetzen.
- Setzen Sie sich für eine Praxis der datengestützten Entscheidungsfindung und des hypothesengesteuerten Experimentierens ein
- Analysieren Sie Daten, testen Sie Hypothesen, finden Sie Ursachen, entwickeln Sie Prototypen, prognostizieren Sie die Leistung und extrahieren Sie Erkenntnisse aus all diesen Aktivitäten, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen.
- Verwenden Sie analytische Fähigkeiten, um Empfehlungen zu bewerten und zu geben, die die Leistung der Marken unserer Kunden optimieren.
- Erkenntnisse erkennen und Strategien entwickeln
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Anforderung
Das Folgende sind die Grundvoraussetzungen für Kolumbianer, um in Mexiko zu arbeiten;
Während sich einige der Anforderungen zwischen den beiden Optionen unterscheiden, umfassen einige erforderliche Standarddokumente Folgendes:
- Visa Antragsformular
- Gültiger Reisepass (Arbeitserlaubnis)
- Kopie des Migrationsdokuments
- Lichtbildausweis
- Einladung einer öffentlichen oder privaten Institution
- Nachweis über Finanzen, Bildung, Beschäftigung und Beziehung zu einem mexikanischen Staatsbürger
Jobs für Kolumbianer in Mexiko Gehalt
Das durchschnittliche Gehalt für Jobs in Mexiko beträgt ungefähr 33,200 MXN pro Monat.
Fazit zu den Jobs für Kolumbianer in Mexiko
Abschließend gibt es verfügbare Jobs für Kolumbianer in Mexiko.
Ergreifen Sie die Chance, sich einen Job in Mexiko zu sichern, indem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken. Schaltfläche oben.
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