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Forschungsjobs in Japan für Ausländer 2024/2025 Jetzt bewerben!

Wenn Sie daran interessiert sind, nach Japan zu migrieren, um zu arbeiten, um zu forschen, Wissen zu erwerben und Beiträge zu Ihrem Fachgebiet zu leisten, haben Sie hier viele Jobmöglichkeiten, die Sie in Betracht ziehen können.

Menschen, die gerne ihre Fähigkeiten zur Analyse von Daten einsetzen, können in Japan Jobs finden, die es ihnen ermöglichen, in ihrem Bereich und ihrem Berufsleben voranzukommen.

Das Durchsuchen der nachstehenden Informationen und der neuesten Stellenangebote kann Ihnen dabei helfen, die für Ihr Fachgebiet geeignete Stelle zu ermitteln und sich darauf zu bewerben.

Stellenbeschreibung

Eine Forscherkarriere ist vielfältig: Forschung ist breit gefächert: Sie umfasst Natur- und Lebenswissenschaften, Ingenieurwissenschaften und Bereiche wie Kunst-, Geistes- und Sozialwissenschaften.

Die Forschung kann von statistischen Analysen bis hin zu demografischen Untersuchungen reichen, beispielsweise zu den Auswirkungen von Technologie auf soziale Eingliederung oder Ausgrenzung.

Im Allgemeinen sollte der Bewerber eines der folgenden drei Kriterien erfüllen, um als Forscher in Japan arbeiten zu können:

  • einen Master-Abschluss haben, bzw.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach dem Studium. Dies kann die Zeit umfassen, die für die Forschung an der Graduiertenschule aufgewendet wird, oder.
  • Mindestens zehn Jahre Forschungserfahrung haben.

Wenn Sie eine der drei oben genannten Anforderungen vollständig erfüllt haben, bewerben Sie sich für eine Forschungsstelle in Japan, da sie Ihnen bei der Beantragung des Visums behilflich sein werden.

Arten von Forschungsjobs in Japan

  • Medizinischer Forschungswissenschaftler
  • Lebens- oder Biowissenschaftsforscher
  • Agrarforscher
  • Mathematische Forscher
  • Physikalische Wissenschaftler Forscher
  • Forschung Psychologe
  • Programmforscher

Verfügbare Forschungsjobs in Japan für Ausländer

Riken ist ein großes wissenschaftliches Forschungsinstitut in Japan, es hat jetzt etwa 3,000 Wissenschaftler an sieben Standorten in ganz Japan und hat mehrere offene Stellen, auf die sich interessierte Kandidaten bewerben können.

Sie umfassen;

1. Ich suche ein paar Wissenschaftler, Postdoktoranden oder wissenschaftliche Mitarbeiter

Das Labor für Homöodynamik rekrutiert einige Forschungswissenschaftler, Postdoktoranden oder wissenschaftliche Mitarbeiter.

Rollen & Verantwortlichkeiten

  • Wissenschaftler – Durchführung von Forschungs- und anderen Arbeiten in Übereinstimmung mit den Forschungsthemen des Teams.
  • Postdoc-Forscher – Durchführung von Forschungs- und anderen Arbeiten in Übereinstimmung mit Laborforschungsthemen unter Anleitung und Schulung von Supervisoren.
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin – führen die Forschung im Team/in der Einheit unter der Leitung ihres Vorgesetzten durch.
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Qualifications Eine Person, die in der Lage ist, sich der Arbeit zu widmen, indem sie reibungslos mit Menschen innerhalb und außerhalb des Labors kommuniziert, koordiniert und zusammenarbeitet.

  • Wissenschaftler – Ein Doktorand in dem Bereich, der mit der Stellenbeschreibung in Zusammenhang steht.
  • Postdoc-Forscher - Ein Doktorand, der innerhalb der letzten fünf Jahre in dem mit der Stellenbeschreibung verbundenen Bereich promoviert hat.
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin – Ein Master-Abschluss in dem mit der Stellenbeschreibung verbundenen Bereich oder eine Person mit anerkannter gleichwertiger Befähigung. Eine Person, die auch aktiv einen Doktortitel anstrebt. in seiner/ihrer Zukunft mit der klaren Absicht und Entschlossenheit, in eine höhere Position aufzusteigen, beispielsweise als Forschungswissenschaftler.

2. Suche nach technischem Personal für neurowissenschaftliche Forschung

Berufsbezeichnung, verfügbare Stellen

  • Das technische Personal I (diskretionäres Arbeitssystem) oder technisches Personal Ⅱ (nichtdiskretionäres Arbeitssystem) 1 Position
  • Das technische Personal I muss selbstständig technischen Support leisten, um die Labormissionen umzusetzen.
  • Technisches Personal II muss unter der Leitung des Vorgesetzten technische Unterstützung leisten.
  • Der Bewerber wird auf der Grundlage seiner Fähigkeiten, Eignung usw. einer geeigneten Position zugewiesen.

Aufgaben

  • Zu den Aufgaben dieser Position gehört die Bereitstellung technischer Unterstützung für Forscher, die Einzelaufzeichnungen an sich verhaltenden Tieren durchführen.
  • Von dem technischen Mitarbeiter wird erwartet, dass er bei einem neuen Projekt hilft, das darauf abzielt, die Rolle der thalamischen Hemmung bei stabiler Wahrnehmungserfahrung zu untersuchen.
  • Dies würde die Unterstützung von Verhaltens-/elektrophysiologischen/optogenetischen Experimenten mit Tiermodellen (Mäusen) umfassen, die von Labormitgliedern durchgeführt werden, und damit verbundene Aufgaben wie Tierpflege und Fütterung.
  • Wenn Interesse besteht, wird die Person auch darin geschult, Faserphotometriesysteme zu verwenden, um die Gehirnaktivität optisch zu messen.

Qualifications Sie heißen alle Enthusiasten und Kandidaten mit den folgenden Qualifikationen willkommen:

  • Bachelor-Abschluss (bevorzugt Lebens-/Natur- oder Ingenieurwissenschaften)
  • Ausreichende Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Japanisch.
  • Technisches Geschick und Neugier sind von Vorteil

3. Suche nach einem Teamleiter

Das RIKEN Center for Computational Science (R-CCS) unter der Leitung von Center Director Satoshi Matsuoka ist ein internationales Forschungszentrum für Japans High-Performance Computing und Computational Science.

Als Teamleiter eines neuen Teams bei R-CCS wird der erfolgreiche Kandidat für die Leitung des Teams bei der Durchführung von Forschung und Entwicklung zu den folgenden zukunftsträchtigen Forschungsthemen verantwortlich sein, wobei die Zusammenarbeit zwischen Informatik und Computational Sciences stattfindet.

Aufgaben

  • Forschung zu cyber-physischen Systemen, die Interaktionen zwischen physischem Raum und Informationsinfrastruktur ermöglichen.
  • Forschung zum Aufbau einer digitalen Zwillingsinfrastruktur, die nicht nur physikalische Phänomene simuliert, sondern auch die physische Infrastruktur der Informations- und Kommunikationstechnologie simuliert.
  • Forschung zur Formulierung einer Plattform auf Fugaku als Vertreter der Informatik, in Zusammenarbeit mit Teams, die physikalische Simulationen auf digitalen Zwillingen durchführen (z. B. intelligente Netzwerke, die Sensoren für große intelligente Städte bauen und betreiben).
  • Forschung zur Schaffung fortschrittlicher Systemarchitekturen, die vom digitalen Zwilling inspiriert sind.
  • Forschung zur Erforschung der verteilten Informationsinfrastruktur der Zukunft, die Hochleistungs-Computing-Infrastruktur, Breitbandkommunikation und leistungsstarke KI eng miteinander verbindet.
  • Forschung zur Verbesserung des Fugaku-Systems mithilfe der oben genannten Technologien.
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Qualifikation

  • Bewerber sollen einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Fugaku-Systems und der Supercomputer der nächsten Generation leisten.
  • Bewerber sollten bereit sein, die Synergie zwischen Informatik und Computational Science zu fördern, und sollten eine langfristige Vision haben, um die Entwicklung einer gemeinsamen Infrastruktur zu erforschen, die Computational Science und Technologie umfassend unterstützt.
  • Bewerber müssen nachgewiesen haben, dass sie in der Lage sind, eine Gruppe von Wissenschaftlern erfolgreich zu leiten, und über die gleichen Fähigkeiten verfügen wie Professoren, die die Forschung an Graduiertenschulen betreuen.
  • Bewerber sollten in der Lage sein, in Forschungsbereichen, die mit der oben genannten Stellenbeschreibung in Zusammenhang stehen, international führend zu sein.
  • Bewerber werden unabhängig von ihrer Nationalität geprüft.
  • Darüber hinaus müssen die Bewerber kollegial und unabhängig in ihrer Forschungstätigkeit sein und über die für die Durchführung der Forschung erforderlichen Kommunikationsfähigkeiten verfügen.

4. Technisches Personal suchen I

*Technisches Personal Zur Durchführung der Labormissionen muss ich selbstständig technischen Support leisten.

Der erfolgreiche Kandidat unterstützt und führt Experimente, Datenanalysen, Daten- und Dokumentenmanagement und andere Arbeiten im Zusammenhang mit den Forschungsprojekten des Labors durch.

Qualifications

  • Die Kandidaten sollten in den Forschungsthemen des Teams hochmotiviert sein
  • Die Kandidaten sollten proaktiv sein, über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, mit dem relevanten Personal zusammenzuarbeiten, um die Aufgaben zu erfüllen
  • Die Kandidaten sollten über Forschungserfahrung in einem relevanten Bereich verfügen (z. B. Psychologie, Schlaf, Neurowissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Statistik)
  • Die Kandidatinnen und Kandidaten sollten Erfahrung in der Durchführung von Menschenversuchen und Datenanalysen haben
  • Die Kandidaten sollten eine Programmiersprache beherrschen (z. B. Matlab, R, Python)
  • Die Kandidaten sollten einen BA haben oder erwarten, vor dem Einstellungsdatum einen BA zu erhalten

5. Ich suche ein paar Postdoktoranden oder Forschungswissenschaftler

Die Stellenbeschreibung – Theoretische Untersuchung des Emergenzphänomens für stark korrelierte Quantensysteme unter Gleichgewichts- und Nichtgleichgewichtsbedingungen unter Verwendung verschiedener numerischer Techniken wie der Quanten-Monte-Carlo-Methode, der Tensornetzwerkmethode, der Dichtematrix-Renormierungsgruppenmethode und der exakten Diagonalisierungsmethode.

Stellenbezeichnung

  • Postdoctoral Researcher oder Research Scientist: 2 Stellen
  • Postdoktoranden sind definiert als diejenigen mit einem Doktortitel von 5 Jahren oder weniger.
  • Als Forschungswissenschaftler gelten diejenigen mit einem Doktortitel von mehr als 5 Jahren.
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*Der Bewerber wird auf der Grundlage seiner Fähigkeiten, Eignung usw. einer geeigneten Position zugewiesen.

Qualifikation  Der Kandidat sollte über einen Doktortitel durch theoretisches Studium auf dem Gebiet der Physik der kondensierten Materie verfügen oder der Kandidat kann vor Beginn der Arbeit einen Doktortitel durch theoretisches Studium auf dem Gebiet der Physik der kondensierten Materie erwerben.

Bewerben

  1. In Riken, Japan, gibt es immer noch über neunzig Forschungsstellen; daher auf den unten stehenden Link verweisen.
  2. Sobald Sie dort sind, können Sie die Suchfelder verwenden, um die gewünschten Jobs zu filtern
  3. Ermitteln Sie anhand der Kategorie, der Tätigkeitsart und des Standorts genau den Forschungsauftrag Ihrer Art und bewerben Sie sich anschließend.

Jetzt Bewerben

Gehalt von Forschern in Japan

Das durchschnittliche Gehalt für einen Forschungswissenschaftler beträgt in Japan 8,320,437 JPY pro Jahr und 4,000 JPY pro Stunde.

Die durchschnittliche Gehaltsspanne für einen Research Scientist liegt zwischen JPY 5,874,136 und JPY 10,294,530.

Im Durchschnitt ist ein Doktortitel der höchste Bildungsabschluss für einen Forschungswissenschaftler.

Fazit Forschungsjobs in Japan für Ausländer 2024/2025

Sie können die obigen Listen von sehen Forschungsjobs in Japan für Ausländer, mit den zusätzlichen Vorteilen des Lernens und Arbeitens in einem strategischen Umfeld.

Jetzt ist Ihre Chance mit dieser Auswahl an Forschungsjobs in Japan für Ausländer; Sie haben daher keine Einschränkung, sie aufzunehmen, um Ihre Leidenschaft zu beginnen und fortzusetzen.

Der obige Artikel enthält wichtige Informationen über die Forschungsjobs in Japan für Ausländer 2024/2025  für Gymnasiasten, sich zu bewerben.

Nachdem Sie gesucht, sich beworben und schließlich eingestellt worden sind, können Sie eine reichhaltige und lohnende zusätzliche Dimension für Ihr Leben und Ihre Arbeit genießen, um eine schöne Erfahrung zu sammeln.

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