Ungelernte Jobs in Dänemark für Ausländer 2024/2025 Bewerben Sie sich jetzt!

Dänemark, bekannt für seine hohe Lebensqualität, seine fortschrittliche Sozialpolitik und seine florierende Wirtschaft, ist ein attraktives Reiseziel für Personen, die im Ausland nach Beschäftigungsmöglichkeiten suchen.

Während das Land zahlreiche qualifizierte Stellen bietet, gibt es auch Möglichkeiten für Ausländer, die an ungelernten Arbeitsplätzen interessiert sind.

Diese Rollen bieten nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern bieten auch wertvolle kulturelle Erfahrungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

In diesem Blog befassen wir uns mit den Anforderungen, Zulassungskriterien, verfügbaren Stellen, Gehältern und der Bewerbung für Hilfskräfte Jobs in Dänemark als Ausländer.

Anforderungen und Berechtigung

Lassen Sie uns tiefer in die Anforderungen und Zulassungskriterien für Ausländer eintauchen, die in Dänemark nach ungelernten Jobs suchen:

1. Arbeitserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis:

   • Nicht-EU-/EWR-Bürger benötigen sowohl eine Arbeitserlaubnis als auch eine Aufenthaltserlaubnis, um legal in Dänemark arbeiten zu können.
   • Diese Genehmigungen werden in der Regel zusammen ausgestellt und sind für jede Art von Beschäftigung im Land erforderlich.
   • EU-/EWR-Bürger benötigen in der Regel keine Arbeitserlaubnis, um in Dänemark zu arbeiten, müssen sich aber bei einem Aufenthalt von mehr als drei Monaten bei den dänischen Behörden melden.

2. Mindestalter:

   • Das gesetzliche Arbeitsalter in Dänemark beträgt 15 Jahre. Für Personen unter 18 Jahren gelten jedoch Einschränkungen hinsichtlich der Art der Arbeit und der Arbeitszeiten.

3. Krankenversicherung:

   • Alle in Dänemark arbeitenden Personen müssen krankenversichert sein.
   • EU-/EWR-Bürger können ihre Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC) verwenden, während Nicht-EU-/EWR-Bürger möglicherweise eine private Krankenversicherung abschließen oder sich über ihren Arbeitgeber absichern müssen.

4. Sprachkenntnisse:

   • Während für ungelernte Tätigkeiten nicht immer Dänischkenntnisse erforderlich sind, können Grundkenntnisse in Dänisch oder Englisch von Vorteil sein.
   • Einige Arbeitgeber bevorzugen möglicherweise Kandidaten, die effektiv auf Dänisch kommunizieren können, insbesondere für Stellen mit Kundenkontakt.

5. Steueridentifikationsnummer (CPR-Nummer):

   • Ausländische Arbeitnehmer müssen von den dänischen Steuerbehörden (SKAT) eine Steueridentifikationsnummer, auch CPR-Nummer genannt, erhalten.
   • Diese Nummer ist für Steuerzwecke und den Zugang zu öffentlichen Dienstleistungen unerlässlich.

6. Sauberes Strafregister:

   • Von Bewerbern für eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis kann verlangt werden, dass sie ein sauberes Strafregister aus ihrem Heimatland oder einem anderen Land, in dem sie über einen längeren Zeitraum gelebt haben, vorlegen.

7. Nachweis der finanziellen Mittel:

   • Nicht-EU-/EWR-Bürger müssen möglicherweise ausreichende finanzielle Mittel nachweisen, um während ihres Aufenthalts in Dänemark ihren Lebensunterhalt zu bestreiten, insbesondere wenn sie vor ihrer Ankunft keinen sicheren Arbeitsplatz haben.

Verfügbare ungelernte Jobs in Dänemark für Ausländer

Hier finden Sie einen Überblick über einige der verfügbaren ungelernten Beschäftigungsmöglichkeiten für Ausländer in Dänemark:

Gastgewerbe:

Positionen: Kellner, Barkeeper, Küchenassistenten, Hauswirtschaftspersonal, Geschirrspüler

Restaurants, Cafés, Hotels und Catering-Unternehmen haben oft offene Stellen für ungelernte Stellen im Gastgewerbe.

Diese Rollen umfassen typischerweise Aufgaben wie die Bedienung von Kunden, die Reinigung, die Zubereitung von Speisen und die allgemeine Unterstützung in der Küche oder im Essbereich.

Landwirtschaft:

Positionen: Landarbeiter, Erntehelfer, Erntepflücker, Viehhändler

Der dänische Agrarsektor benötigt Saisonarbeiter für verschiedene Aufgaben, darunter Ernte, Anbau, Viehhaltung und allgemeine landwirtschaftliche Arbeit. Diese Stellen sind oft während der Hauptsaison in der Landwirtschaft verfügbar.

Bau:

Positionen: Bauarbeiter, Baureiniger, Abbrucharbeiter, Gerüstbauer

Bauunternehmen in Dänemark stellen möglicherweise ungelernte Arbeitskräfte für Aufgaben wie die Reinigung von Baustellen, die Unterstützung von Handwerkern, den Materialtransport und andere allgemeine Arbeitsaufgaben auf Baustellen ein.

Fertigung:

Positionen: Fabrikarbeiter, Produktionslinienbetreiber, Packer, Lagerassistenten

In Fabriken, Lagerhäusern und Produktionsanlagen in Dänemark gibt es möglicherweise offene Stellen für ungelernte Arbeitskräfte, die Aufgaben wie Fließbandarbeit, Verpackung, Maschinenbedienung und allgemeine Arbeiten in Produktionsanlagen ausführen.

Einzelhandel:

Positionen: Einzelhandelsverkäufer, Kassierer, Lagermitarbeiter, Lagermitarbeiter

Supermärkte, Einzelhandelsgeschäfte und Lagerhäuser beschäftigen häufig ungelernte Arbeitskräfte für Aufgaben wie Kassieren, Kundendienst, Lagerauffüllung, Bestandsverwaltung und allgemeine Unterstützung im Einzelhandel.

Reinigungsdienste:

Positionen: Reinigungskräfte, Hausmeister, Haushälterinnen, Büroreiniger

Reinigungsunternehmen und Facility-Management-Unternehmen in Dänemark stellen regelmäßig ungelernte Arbeitskräfte für Reinigungs- und Hausmeisteraufgaben ein.

Diese Positionen umfassen Aufgaben wie Staubsaugen, Wischen, Staubwischen und die Aufrechterhaltung der Sauberkeit in verschiedenen Umgebungen, einschließlich Büros, Hotels und Wohngebäuden.

Landschafts- und Gartenbau:

Positionen: Landschaftsarbeiter, Gärtner, Platzwarte, Gartenbauassistenten

Landschaftsbauunternehmen, Parks, Gärten und kommunale Behörden beschäftigen häufig ungelernte Arbeitskräfte für Aufgaben im Zusammenhang mit Landschaftsbau, Gartenbau, Grundstückspflege und Außenpflege.

Gehälter für ungelernte Jobs in Dänemark für Ausländer

Die Gehälter für ungelernte Jobs in Dänemark variieren je nach Faktoren wie der Branche, dem Standort, der spezifischen Arbeitsrolle und den Richtlinien des Arbeitgebers.

Während ungelernte Stellen im Allgemeinen niedrigere Löhne bieten als qualifizierte oder spezialisierte Stellen, tragen der hohe Lebensstandard und das starke Sozialsystem Dänemarks zu relativ wettbewerbsfähigen Lohnsätzen für ungelernte Arbeitskräfte bei.

Hier finden Sie eine Übersicht über die Durchschnittsgehälter für einige gängige Berufe ungelernte Arbeit Positionen in Dänemark:

Gastgewerbe:

Kellner, Barkeeper, Küchenhilfen: Der durchschnittliche Stundenlohn für diese Positionen liegt zwischen 110 und 150 DKK pro Stunde.

Zusätzliche Trinkgelder oder Servicegebühren können das Einkommen von Kellnern und Barkeepern ergänzen.

Landwirtschaft:

Landarbeiter, Erntehelfer, Erntepflücker:

Landarbeiter in Dänemark verdienen in der Regel einen Stundenlohn zwischen 110 und 140 DKK pro Stunde, abhängig von den spezifischen Aufgaben und den damit verbundenen landwirtschaftlichen Produkten.

Bau:

Bauarbeiter, Baureiniger: Der Stundenlohn für ungelernte Bauarbeiter variiert, liegt aber im Allgemeinen zwischen 120 und 160 DKK pro Stunde. Überstunden können zu höheren Sätzen vergütet werden.

Fertigung:

Fabrikarbeiter, Bediener von Produktionslinien: Ungelernte Arbeiter in der verarbeitenden Industrie können je nach Art der Produktionsstätte und Arbeitsaufgaben mit einem Stundenlohn zwischen 110 und 150 DKK pro Stunde rechnen.

Einzelhandel:

Einzelhandelsverkäufer, Kassierer, Lagermitarbeiter: Der Stundenlohn für ungelernte Einzelhandelspositionen liegt in der Regel zwischen 110 und 140 DKK pro Stunde. Einige Arbeitgeber im Einzelhandel bieten möglicherweise zusätzliche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte an.

Reinigungsdienste:

Reinigungskräfte, Hausmeister: Der durchschnittliche Stundenlohn für Reinigungs- und Hausmeistertätigkeiten in Dänemark beträgt etwa 110 bis 140 DKK pro Stunde. Einige Arbeitgeber bieten möglicherweise höhere Löhne für spezielle Reinigungsaufgaben oder die Arbeit in bestimmten Umgebungen an.

Landschafts- und Gartenbau:

Landschaftsarbeiter, Gärtner: Der Stundenlohn für ungelernte Arbeiter im Landschafts- und Gartenbau liegt im Allgemeinen zwischen 110 und 150 DKK pro Stunde, abhängig von der Komplexität der Aufgaben und den Präferenzen des Arbeitgebers.

Wie du dich bewirbst

Die Bewerbung als Ausländer für ungelernte Stellen in Dänemark umfasst mehrere Schritte, darunter die Ermittlung von Stellenangeboten, die Vorbereitung von Bewerbungsunterlagen und die Steuerung des Bewerbungsprozesses.

Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Bewerbung für ungelernte Stellen in Dänemark:

1. Stellenangebote identifizieren:

   • Beginnen Sie mit der Recherche nach verfügbaren Stellenangeboten in Dänemark.
   • Nutzen Sie Online-Jobportale, Personalvermittlungsagenturen, Unternehmenswebsites und Social-Media-Plattformen, um nach Stellenangeboten für ungelernte Arbeitnehmer in der gewünschten Branche und am gewünschten Standort zu suchen.

2. Überprüfen Sie die Stellenanforderungen:

   • Überprüfen Sie sorgfältig die Stellenbeschreibungen und Anforderungen für jede Position, um sicherzustellen, dass Sie die vom Arbeitgeber festgelegten Qualifikationen und Kriterien erfüllen.
   • Achten Sie auf Sprachkenntnisse, Erfahrungen, Fähigkeiten und andere spezifische Anforderungen.

3. Bereiten Sie Bewerbungsunterlagen vor:

   • Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf, um relevante Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
   • Passen Sie Ihren Lebenslauf an jede Position an, indem Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
   • Schreiben Sie ein überzeugendes Anschreiben, in dem Sie sich vorstellen, Ihr Interesse an der Stelle zum Ausdruck bringen und hervorheben, warum Sie ein geeigneter Kandidat für die Stelle sind.
   • Gestalten Sie Ihr Anschreiben für jede Bewerbung individuell und richten Sie es nach Möglichkeit an den Personalchef oder die entsprechende Kontaktperson.

4. Sammeln Sie unterstützende Dokumente:

   • Abhängig von Ihrer Nationalität und Ihrem Einwanderungsstatus müssen Sie möglicherweise Belege wie einen gültigen Reisepass, eine Arbeitserlaubnis, eine Aufenthaltserlaubnis, eine Steueridentifikationsnummer (CPR-Nummer) und Unterlagen zur Krankenversicherung einholen.
   • Stellen Sie sicher, dass diese Dokumente aktuell und leicht verfügbar sind.

5. Bewerbungen einreichen:

   • Bewerben Sie sich für ungelernte Stellen, indem Sie den Bewerbungsanweisungen des Arbeitgebers folgen.
   • Dies kann die Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihres Anschreibens und aller unterstützenden Dokumente über ein Online-Bewerbungsportal, per E-Mail oder per Post umfassen.
   • Beachten Sie die Bewerbungsfristen und etwaige konkrete Hinweise des Arbeitgebers zum Bewerbungsprozess.

6. Vernetzen Sie sich und suchen Sie nach Empfehlungen:

   • Networking kann ein wertvolles Instrument bei der Suche nach Arbeitsmöglichkeiten in Dänemark sein. Nehmen Sie Kontakt zu professionellen Kontakten auf, treten Sie branchenspezifischen Gruppen oder Foren bei und nehmen Sie an Networking-Veranstaltungen teil, um Ihr Netzwerk zu erweitern und sich über potenzielle Stellenangebote zu informieren.
   • Ziehen Sie außerdem in Betracht, Empfehlungen von Personen einzuholen, die bereits in Dänemark arbeiten oder über Verbindungen in die von Ihnen gewünschte Branche verfügen.
   • Empfehlungen können manchmal Ihre Chancen erhöhen, von Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Jetzt bewerben"

FAQs Ein Ungelernte Jobs in Dänemark für Ausländer

Hier sind einige häufig gestellte Fragen (FAQs) zu Hilfsjobs für Ausländer in Dänemark:

1. Muss ich Dänisch sprechen, um in Dänemark als Hilfsarbeiter arbeiten zu können?

   • Während Dänischkenntnisse für ungelernte Tätigkeiten nicht immer zwingend erforderlich sind, können Grundkenntnisse in Dänisch oder Englisch von Vorteil sein.
   • Einige Arbeitgeber bevorzugen möglicherweise Kandidaten, die effektiv auf Dänisch kommunizieren können, insbesondere für Stellen mit Kundenkontakt.

2. Was sind die Voraussetzungen für den Erhalt einer Arbeitserlaubnis in Dänemark für ungelernte Tätigkeiten?

   • Nicht-EU-/EWR-Bürger benötigen eine Arbeitserlaubnis und eine Aufenthaltserlaubnis, um legal in Dänemark arbeiten zu können. EU-/EWR-Bürger benötigen im Allgemeinen keine Arbeitserlaubnis, müssen sich jedoch möglicherweise bei den dänischen Behörden anmelden, wenn sie länger als drei Monate bleiben.

3. Was ist das Durchschnittsgehalt für ungelernte Jobs in Dänemark?

   • Die Gehälter für ungelernte Jobs in Dänemark variieren je nach Faktoren wie Branche, Standort, spezifischer Jobrolle und Arbeitgeberrichtlinien.
   • Im Durchschnitt können ungelernte Arbeitnehmer mit einem Stundenlohn zwischen 100 und 150 DKK rechnen.

4. Wo finde ich in Dänemark Stellenangebote für ungelernte Arbeitnehmer?

   • Ungelernte Stellenangebote in Dänemark können über verschiedene Kanäle gefunden werden, darunter Online-Jobportale (wie Workindenmark.dk, Jobnet.dk und EURES), Personalvermittlungsagenturen, Unternehmenswebsites, Networking und örtliche Arbeitsämter.

5. Welche Arten von Hilfsjobs gibt es in Dänemark für Ausländer?

   • Ungelernte Beschäftigungsmöglichkeiten in Dänemark erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Gastgewerbe (z. B. Restaurants, Hotels), Landwirtschaft, Baugewerbe, Fertigung, Einzelhandel, Reinigungsdienste, Landschafts- und Gartenbau.

6. Welche Unterlagen muss ich vorbereiten, wenn ich mich für eine Stelle als Hilfskraft in Dänemark bewerbe?

   • Abhängig von Ihrer Nationalität und Ihrem Einwanderungsstatus müssen Sie möglicherweise Dokumente wie einen gültigen Reisepass, eine Arbeitserlaubnis, eine Aufenthaltserlaubnis, eine Steueridentifikationsnummer (CPR-Nummer) und Krankenversicherungsunterlagen vorbereiten.

7. Wie kann ich als Ausländer meine Chancen auf einen ungelernten Arbeitsplatz in Dänemark erhöhen?

   • Um Ihre Chancen auf einen ungelernten Job in Dänemark zu erhöhen, stellen Sie sicher, dass Sie die Jobanforderungen erfüllen, passen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Anschreiben) an jede Position an, suchen Sie aktiv nach Stellenangeboten, vernetzen Sie sich mit Fachleuten in Ihrer gewünschten Branche und seien Sie erfolgreich proaktiv bei der Kontaktaufnahme mit Arbeitgebern.

8. Gibt es in Dänemark Altersbeschränkungen für die Arbeit als Hilfsarbeiter?

   • Das gesetzliche Arbeitsalter in Dänemark beträgt 15 Jahre. Für Personen unter 18 Jahren gelten jedoch Einschränkungen hinsichtlich der Art der Arbeit und der Arbeitszeiten.

Fazit zu ungelernten Arbeitsplätzen für Ausländer in Dänemark

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ungelernte Beschäftigungsmöglichkeiten in Dänemark praktikable Möglichkeiten für Ausländer bieten, die in einem Land, das für seine hohe Lebensqualität und starke Wirtschaft bekannt ist, eine Beschäftigung suchen.

Auch wenn für diese Positionen keine besonderen Fähigkeiten oder Qualifikationen erforderlich sind, bieten sie wertvolle Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie für das Eintauchen in die Kultur.

Der obige Artikel enthält wichtige Informationen über die ungelernten Jobs in Dänemark für Ausländer  2024/2025  damit Sie sich bewerben können.

Nach Ihrer Suche, Bewerbung und Rekrutierung können Sie eine reichhaltige und lohnende zusätzliche Dimension für Ihr Leben und Ihre Arbeit genießen, um eine schöne Erfahrung zu sammeln.